December tradicionalno prinaša božičnice, letos pa je praznična denarnica še nekoliko polnejša zaradi obveznega zimskega regresa v višini 639 evrov, ki ga bodo do konca marca 2026 prejeli vsi zaposleni.
Skupni zneski izplačil se med podjetji zelo razlikujejo, razpon pa je izjemen, od zakonskega minimuma do več kot 14.000 evrov na zaposlenega.
Absolutni rekorderji leta
Najvišje skupno izplačilo tudi letos beleži informacijsko podjetje Datalab, kjer bo božičnica skupaj z drugimi nagradami dosegla kar 14.600 evrov bruto na zaposlenega. Gre za daleč najvišji znesek v Sloveniji.
Med najradodarnejšimi podjetji so še:
-
Belektron: 3.139 evrov bruto
-
Krka: 2.507 evrov bruto
-
Telekom Slovenije: 2.507 evrov bruto
-
Lek: 2.100 evrov bruto
-
Plinovodi: 2.139 evrov bruto
-
Emil Frey: enak neto znesek kot Plinovodi
Državna podjetja in javni sistemi
V državnem lastništvu izstopa Luka Koper, kjer bo božičnica znašala 3.000 evrov bruto, dodatno pa še nagrada za poslovno uspešnost v višini povprečne letne plače.
-
Slovenske železnice: 1.100 evrov bruto
-
Dars: 1.489 evrov bruto, del prihodnje leto
-
Pošta Slovenije: le obvezni zimski regres 639 evrov
Farmacija, energetika in bančni sektor
Farmacevtska podjetja ostajajo nadpovprečno radodarna, enako velja za energetiko.
-
Eles: najmanj 1.917 evrov bruto
-
GEN energija: 1.755 evrov bruto
-
Petrol: 1.501 evrov bruto
V bankah:
-
NLB: 1.569 evrov bruto skupaj z nagrado
-
OTP banka: 1.540 evrov bruto
Trgovina med manj radodarnimi
V trgovini večinoma ostajajo pri minimumu.
-
Mercator, Tuš, Hofer: 639 evrov
-
Lidl: 800 evrov bruto, del v darilnih karticah
-
Spar: 33 odstotkov bruto plače, zmanjšano za zimski regres
Pomembna novost za javni sektor in upokojence
Letos prvič zimski regres prejmejo tudi javni uslužbenci, v višini 639 evrov. Upokojenci bodo prejeli 150 evrov zimskega dodatka, ki se bo do leta 2030 postopno zvišal na 250 evrov.
Razlike med delodajalci ostajajo velike, letošnji december pa jasno kaže, kako zelo različno podjetja razumejo nagrajevanje zaposlenih.
Novinar
