Predlog zakona o konoplji za omejeno osebno rabo, ki so ga pripravili poslanci Gibanja Svoboda in Levice, predvideva, da delodajalci pri rednih zdravniških pregledih ne bi več smeli testirati delavcev na prisotnost THC v krvi. Ukrep je sprožil močne odzive med zdravniki in v prometnem sektorju, kjer opozarjajo na možne posledice za varnost pri delu.
Trenutna ureditev in razlogi za spremembo
Zdajšnji zakon omogoča, da delodajalec skupaj s specialistom medicine dela odredi testiranje na THC pri rednem zdravniškem pregledu. To možnost pogosto uporabljajo podjetja, ki zaposlujejo voznike, pa tudi Slovenska vojska in Policija.
Kot je pojasnila dr. Andrea Margan iz ljubljanskega UKC: “Vedno pogosteje pa tudi sami delodajalci prav zaradi tega, ker je razširjena uporaba prepovedanih snovi, predvsem pa konoplje, zahtevajo, da se v predhodnem pregledu opravijo preventivni pregled in testiranje na droge.”
Poslanci Svobode in Levice želijo testiranja omejiti, ker presnova THC v telesu poteka počasi, sledovi pa lahko ostanejo v urinu več tednov po enkratni uporabi. Poslanka Sara Žibrat pojasnjuje: “THC v urinu lahko ostane tudi več tednov po uporabi, to je lahko samo enkratna uporaba in iz tega vidika smo želeli izenačiti pravice zaposlenih.”
Ostri odzivi stroke
Na medicini dela opozarjajo, da so testi ključni za pravočasno odkrivanje prekomerne uporabe drog. Marganova poudarja: “Vsaka ponavljajoča zloraba, škodljiva raba ali odvisnost bodisi od prepovedanih ali pa dovoljenih psihoaktivnih snovi vpliva negativno na zdravje posameznika in na ta način tudi predstavlja tveganje za varnost in zdravje pri delu.”
Podobno stališče ima tudi Sekcija za promet pri Obrtno-podjetniški zbornici. Peter Pišek izpostavlja, da bi morali v prometu ohraniti ničelno toleranco: “In zdaj bi še dodatno omogočili v prometu substance, droge? … Ljuba duša, tu je pa konec vsega.”
Odgovor predlagateljev in prihodnji koraki
Žibratova dodaja, da bi delodajalci tudi po spremembi lahko testirali delavca, če bi ocenili, da je pod vplivom drog na delovnem mestu: “Tu govorimo o prepovedi samo v okviru teh rednih zdravstvenih pregledov, ki se opravijo recimo pred zaposlitvijo.”
Po njenih besedah predlog zakona sledi ureditvi, ki že velja za alkohol: “Preventivni zdravniški pregledi so namenjeni ugotavljanju zdravstvene zmožnosti za delo, ne pa vršenju nadzora nad uporabo legalnih drog kot so alkohol, nikotin, kofein in – po sprejemu zakona – THC.”
V Levici menijo, da predlog ne spodbuja odvisnosti, temveč daje poudarek preventivi. Na ministrstvu za zdravje so medtem sporočili, da bodo vse pomisleke skrbno preučili, pri tem pa jim je ključno, da zakoni ne ogrožajo varnosti na delovnem mestu.
Novinar
