Po izteku roka za izplačilo zimskega regresa se v Delavski svetovalnici že soočajo s prvimi prijavami nepravilnosti. Zaposleni poročajo o praksah, ki po mnenju svetovalnice pomenijo zlorabo nove zakonske pravice.
Vračanje regresa v gotovini
Med bolj problematičnimi primeri so zahteve delodajalcev, da zaposleni nakazani znesek vrnejo v gotovini. Vodja Delavske svetovalnice Goran Lukić opozarja, da gre za znan vzorec, ki se je v preteklosti pojavljal že pri letnem regresu. Delavce poziva, naj denarja ne vračajo in se pred kakršnimkoli ravnanjem obrnejo po pomoč.
Prikrivanje nadur in delna izplačila
Zaznali so tudi primere, ko so delodajalci z zimskim regresom izplačali nadure, kar po njihovih besedah ni dopustno. Opozarjajo še na delna izplačila, ki so dovoljena le v primeru resnične nelikvidnosti in ob strogo določenih pogojih.
Do zimskega regresa so sicer upravičeni vsi zaposleni, tudi tisti na bolniški odsotnosti. V primeru zaposlitve za krajši čas ali le del leta, delavcem pripada sorazmerni delež.
V Delavski svetovalnici napovedujejo, da bodo ob sumih kršitev obvestili pristojne inšpekcijske službe in spremljali njihovo ukrepanje.
Novinar
