Največje pomanjkanje kadrov v zadnjih 15 letih

Moški v srajci s svinčnikom kaže na list papirja pred seboj

Slovenski delodajalci so previdno optimistični glede napovedi zaposlovanja – neto
napoved zaposlovanja za Slovenijo znaša 9%.

ManpowerGroup globalna raziskava napovedi zaposlovanja je za tretje četrtletje v raziskavo
vključila 45 000 delodajalcev iz 43 držav. Vsem udeležencem raziskave je bilo zastavljeno
enako anketno vprašanje: “Kakšna je napoved zaposlovanja za vaše podjetje/enoto v
naslednjih treh mesecih v primerjavi s tekočim četrtletjem?” Anketni vprašalniki so bili
izvedeni v izjemnih okoliščinah pandemije COVID-19. Ugotovitve raziskave za tretje četrtletje leta 2021 odražajo vpliv svetovne zdravstvene nujnosti in omejitev poslovanja v mnogih državah.

Napoved zaposlovanja – Slovenija

Rezultati ManpowerGroup raziskave napovedi zaposlovanja razkrivajo, da so slovenski delodajalci glede napovedi o zaposlovanju previdno optimistični ter napovedujejo 9% neto napoved zaposlovanja za tretji kvartal leta 2021, ki tako ostaja enaka kot v prejšnjem kvartalu (Q2). V primerjavi z istim obdobjem lani se je napoved izboljšala za 19%.
V Sloveniji delodajalci poročajo o previdno optimističnih namerah zaposlovanja za obdobje
od julija do septembra z + 9% rastjo. 14% delodajalcev napoveduje zaposlovanje, 1%
delodajalcev napoveduje odpuščanje, 78% napoveduje stabilno zaposlovanje, medtem ko
jih je 7% neodločenih.

Tablični računalnik in poleg lista papirja, na vseh so grafi in podatki

Panožni podatki

Podatki po panogah razkrivajo, da delodajalci v vseh desetih v raziskavo zajetih
gospodarskih panogah v Sloveniji v prihajajočem četrtletju pričakujejo rast zaposlovanja. O
najmočnejših zaposlitvenih namerah poročajo delodajalci v gradbeni panogi – neto napoved
zaposlovanja znaša +21 %, sledi proizvodnja s +15%. Zanesljive so tudi napovedi
zaposlovanja delodajalcev v panogi poslovne in finančne storitve saj poročajo o neto
napovedi zaposlovanja, ki znaša +10 %, delodajalci v panogi trgovina pa poročajo o neto
napovedi zaposlovanja +15 %. Za druge storitve se napoveduje neto zaposlovanje +12% ter drugo proizvodnjo +9%.

Primerjava po regijah

O najbolj optimističnih napovedih glede zaposlovanja poročajo iz osrednjeslovenske regije
+16%, sledi severovzhodna Slovenija +12% ter jugozahodna regija +10%. Za jugovzhodno regijo so napovedi najmanj optimistične +9%.

Izzivi z iskanjem veščin, znanj in ustreznih kadrov

Digitalizacija in tehnološki napredek zahtevata pravo mero tehničnih in mehkih veščin, kar se odraža v velikem pomanjkanju ustreznih kadrov na globalni ravni kakor tudi v Sloveniji. V 80% zaposlovalcev v Sloveniji poroča o izzivih z iskanjem novih zaposlenih, kar je 17% več kot v lanskem letu ter 40% več kot v letu 2019.

Največje izzive z iskanjem kadrov imajo velika podjetja z več kot 250 zaposlenimi (87%), sledijo manjša podjetja z 10-49 zaposlenimi (83%) in srednja podjetja s 50-250 zaposlenimi (81%) in mikro podjetja z 10 zaposlenimi (60%).

O največjem pomanjkanju zaposlenih za zasedbo delovnih mest poročajo na področju logistike/operative, proizvodnje, dela s strankami, dela s podatki/informacijske tehnologije in na področju prodaje in marketinga.

Tablični računalnik in poleg lista papirja, na vseh so grafi in podatki

Svetovne napovedi zaposlovanja

Delodajalci napovedujejo okrepljeno zaposlovanje od julija do septembra v 42 od 43 držav in teritorijev, ki jih je anketiral ManpowerGroup za to obdobje, medtem ko enako mero
zaposlovanja napovedujejo v eni od držav.

V primerjavi z drugim četrtletjem leta 2021 delodajalci poročajo o okrepljenih načrtih
zaposlovanja v letu 2021 v 31 od 43 v državah in teritorijih, zmanjšanje zaposlovanja v 8,
medtem ko v 4 ne napovedujejo spremembe v zaposlovanju. Za kvartal Q3 najbolj
okrepljeno zaposlovanje napovedujejo delodajalci v Združenih državah, Tajvanu, Avstraliji,
Grčiji, Irski ter Singapurju, medtem ko najšibkejše zaposlovanje napovedujejo delodajalci v
Hongkongu, Argentini, Panami in v Južni Afriki.

Napoved zaposlovanja – EMEA

V Evropi, Bližnjem vzhodu in Afriki (EMEA) je bilo v raziskavi ManpowerGroup Employment
Outlook Survey anketiranih več kot 17,000 delodajalcev. Zaposlovalci v vseh 26 državah
EMEA napovedujejo večje zaposlovanje v naslednjih treh mesecih v primerjavi s prejšnjim
obdobjem.

Vse tri največje države Evropske unije v koledarskem letu 2021 od julija do septembra
poročajo o povečanju zaposlovanja, gledano kvartalno in letno. V Nemčiji napovedujejo
+11% neto napoved zaposlovanja, v Veliki Britaniji +8 neto napoved zaposlovanja ter v
Franciji 9% neto napoved zaposlovanja.

Najbolj se bo, če pogledamo celotno EMEA regijo in napovedi zaposlovalcev, zaposlovalo v
Grčiji +15%, na Irskem +15% in pri naših sosedih, na Hrvaškem +14%. S tem, da grški
delodajalci napovedujejo hitri skok zaradi zaposlovanja v gradbeništvu, poslovnih ter
finančnih storitvah ter proizvodnji. Na Irskem so napovedi najbolj optimistične od leta 2007
zaradi zaposlovanja v farmaciji in gradbeništvu. Na Hrvaškem bodo največ zaposlovali v
turizmu in gostinstvu +35% in gradbeništvu +18%

Uporabljamo Akismet za manjšanje neželenih oglasnih komentarjev (spam). Politika zasebnosti.