AEBR

Dežela Furlanija-Julijska krajina, ki je članica Združenja evropskih obmejnih regij in Delovne skupine zunanjih meja (Task Force of External Borders) bo gostila drugi poletni AEBR seminar posvečen mladim, ki načrtujejo študij na izmenjavi.

Seminar bo, v sodelovanju z ERDISU-TS, potekal od ponedeljka, 19.7.2010, do petka, 23.7.2010, v Trstu.

Glavni cilj seminarja je povezovanje študentov, ki prihajajo iz različnih držav EU in izven EU, ter izmenjava izkušenj in kultur prek mentorstva in intenzivnega petdnevnega treninga.

Več informacij si lahko ogledate na spletnih straneh www.aebr.net in www.ita-slo.eu.

Rok za prijave je petek, 18.6.2010.

30.000 novih rednih zaposlitev

Na petkovi konferenci o študentskih vprašanjih je minister dr. Ivan Svetlik izpostavil, da bo z uveljavitvijo Zakona o malem delu in ukinitvijo študentskega dela povečalo število rednih zaposlitev za kar 30.000. Izjava ministra je zavajajoča in osnovana brez vsakršnih analiz in dokazuje nerazumevanje sistema študentskega dela tako s strani ministra dr. Ivana Svetlika kot predsednika Vlade RS Boruta Pahorja.

Neprimerno je študentsko delo primerjati z rednimi zaposlitvami, saj je v jedru študentsko delo občasne in začasne narave. Že sam izračun o možnem številu rednih zaposlitev izhaja iz predpostavke, da se celotni obseg študentskega dela, ki je v letu 2008 znašal za 338 milijona evrov preračuna v zaposlitve na podlagi minimalne slovenske mesečne plače, ki je v marcu 2010 predstavljala 734 evrov bruto. Pri tem je potrebno upoštevati dejstvo, da je bilo v letu 2007 kar 1.050.000 realiziranih napotnic za različna opravila. Med seboj je nemogoče primerjati in seštevati študente in delodajalce in iz teh ustvarjati redne zaposlitve. Takšen izračun je ustvarjen na podlagi predvidevanj, da lahko 5 različnih študentov, ki so opravili delo pri petih različnih delodajalcih pomeni eno redno zaposlitev.

Že hitra primerjava pokaže, da bi 30.000 zaposlenih moralo letno sprejeti ali opraviti 35 različnih del, kar pomeni, da bi moral vsak teden opraviti delo pri drugem delodajalcu, takšna oblika dela pa jasno spada v definicijo prekernega dela in ne redne zaposlitve.

Študentje Evro-Sredozemlja o sožitju in priložnostih v multi-kulturnih družbah

EMUNI je v Egiptu organizirala drugo konferenco ResSouk, na kateri so študentje, raziskovalci in strokovnjaki razpravljali o sodelovanju v multi-kulturnih družbah

V Aleksandrijski knjižnici, ki slovi kot nekdaj največja knjižnica v Sredozemlju, je včeraj potekala otvoritev druge konference Research Souk – študentske raziskovalne »tržnice«, ki jo pripravlja Evro-sredozemska univerza s partnerji. Na otvoritvenem dogodku je več kot 150 študentov in strokovnjakov iz akademske sfere razpravljalo o izzivih, priložnostih ter projektih, ki promovirajo sožitje in sodelovanje v multikulturnih družbah evro-sredozemskega področja.

S tem je EMUNI proslavila dve leti od svoje ustanovitve v Portorožu 9. junija 2008.
Res Souk je študentska »tržnica«, ki je sočasno potekala na več lokacijah in na kateri so študentje imeli možnost predstavitve in razprave o svojem delu na področju raziskovanja tematskih prioritet Unije za Sredozemlje. Letos se je v projekt vključilo več kot 2000 udeležencev, saj je v projektu sodelovalo kar 19 visokošolskih in raziskovalnih institucij iz 14 držav (Češka, Egipt, Grčija, Italija, Libanon, Maroko, Palestina, Portugalska, Romunija Slovenija, Španija, Tunizija in Turčija).
Na skupnem, otvoritvenem dogodku, ki so ga v živo prenašale sodelujoče institucije, je udeležence najprej nagovoril Joseph Mifsud, predsednik EMUNI, ki je poudaril, da kraj dogodka kot starodavni prestol znanja poudarja pomen konference, ki služi kot sodelovanje na področju raziskav med državami na jugu ter jugom in severom Sredozemlja. Andreu Claret, izvršni direktor fundacije Anna Lindh,ki je soorganizirala konferenco, je dejal, da ga veseli, da fundacija Anna Lindh že drugo leto zapored sodeluje z EMUNI v tem projektu, ki je dober primer kombinacije akademskega raziskovanja in študentskega dela, Hind Hanafy, predsednica univerze v Aleksandriji, pa je poudarila, da sodelovanje v projektu njihovi univerzi, ki ima sicer več kot 200.000 študentov in je tudi ena od 142 članic EMUNI, ponuja možnost, da izvedo več o Uniji za Sredozemlje in priložnostih, ki jim jih prinaša.
Več o konferenci je dostopno na http://res.emuni.si/

ŠOU V LJUBLJANI IN RDEČI KRIŽ SLOVENIJE, PODPISALA DOGOVOR

Študentska organizacija Univerze v Ljubljani (ŠOU v Ljubljani) in Rdeči križ Slovenije (RKS) sta na današnji svetovni dan krvodajalstva podpisala Dogovor o medsebojnem sodelovanju pri spodbujanju in razvijanju krvodajalstva.

Namen dogovora je načrtno organizirati krvodajalske akcije in spodbujati krvodajalstvo med študenti Univerze v Ljubljani, in sicer po predpisih in mednarodno priznanih načelih krvodajalstva.

ŠOU v Ljubljani in Rdeči križ Slovenije bosta tako v bodoče na podlagi podpisanega dogovora sprejemala letni načrt dejavnosti na področju krvodajalstva. Letni načrt bo sprejet najpozneje do konca oktobra v tekočem koledarskem letu za prihodnje koledarsko leto. ŠOU v Ljubljani se z dogovorom tudi zavezuje, da bo glede na potrebe transfuzijske službe, predvsem pa v primeru pomanjkanja nekaterih krvnih skupin ali v primeru izrednega splošnega pomanjkanja krvi, dodatno motiviral in poleg rednih organiziral izredne krvodajalske akcije študentov Univerze v Ljubljani.

Kaja Medved, ministrica za socialo in zdravstvo ŠOU v Ljubljani: »Študentska krvodajalska akcija – vsako leto organiziramo dve redni krvodajalski akciji – je eden najpomembnejših in tudi najuspešnejših projektov resorja za socialo in zdravstvo ŠOU v Ljubljani. Odziv študentov na ta dogodek je iz leta v leto večji, želimo pa si, da bi zaradi naših dejavnosti in dejavnosti Rdečega križa Slovenije na tem področju še več študentov postalo rednih krvodajalce.

Mag. Janez Pezelj, generalni sekretar Rdečega križa Slovenije: »Rdeči križ Slovenije podpira, pozdravlja in z veseljem sprejema vključevanje ŠOU v Ljubljani in podpis dogovora o medsebojnem sodelovanju pri spodbujanju in razvijanju krvodajalstva v Sloveniji. ŠOU v Ljubljani s to družbeno občutljivo akcijo dokazuje pozorno spremljanje dogajanj in visoko zavest o pomenu humanitarnega delovanja in naših programov. Prepričani smo, da smo s ŠOU v Ljubljani pridobili zanesljivega partnerja in sodelavca, ki nam bo v veliko pomoč pri zagotavljanju zadostne, varne krvi za potrebe slovenskega zdravstva, pri reševanju življenj in ohranjanju zdravja.«

Študentje Univerze v Ljubljani kri darujejo že več kot dve desetletji. Prve študentske krvodajalske akcije je organiziral Študentski svet stanovalcev, kasneje so se mu pridružile tudi druge študentske entitete. V Ljubljani študentska krvodajalska akcija poteka dvakrat na leto (spomladi, jeseni). ŠOU v Ljubljani v sodelovanju z drugimi študentskimi entitetami vsakič poskrbi za organizacijo, brezplačni avtobusni prevoz in praktična darila za študente krvodajalce.

Krvodajalstvo med študenti je v Sloveniji sicer v porastu. Tako tradicionalen projekt postaja Študentski krvodajalski teden, ki ga pod geslom Častim ½ litra organizirajo Študentska organizacija Slovenije in vse njene entitete (ŠOU v Ljubljani, ŠOU v Mariboru, ŠOU na Primorskem in Zveza ŠKIS). V spomladanskem študentskem krvodajalskem tednu, ki je po vsej Sloveniji potekal od 19. do 25. aprila 2010, je kri darovalo 661 študentov krvodajalcev.

FESTIVAL Get EXITed NAPOVEDUJE REGIONALNO REVOLUCIJO

Festival Get EXITed bo letos v klubu Papaya na plaži Zrće premierno zaživel med 1. in 4. julijem. Najbolj vplivni regionalni in svetovni glasbeni izvajalci bodo klub odeli v ritme housa, elektra in drum’n’bass-a. Prihajajo SVEN VÄTH, UMEK in trenutno najbolj vroč srbski izvozni artikel GRAMOPHONEDZIE.
V minulem letu je ekipa svetovno znanega festival Exit iz Novega Sada pričela s projektom povezovanja regionalnih glasbenih festivalov. Brez oklevanja so k sodelovanju povabili tudi klub Papaya, ki postaja poletna baza in zatočišče smetane elektronske glasbene scene.
Get EXITed bo 1. julija otvoril SVEN VÄTH, ikona elektronske glasbene scene, katerega album Accident in Paradise iz leta 1992, ki še danes velja za enega najboljših plesnih izdelkov vseh časov.
V petek, 2. julija, bo za isto mešalno mizo stopil slovenski najboljši izvozni artikel, UMEK, mojster pozitivnih vibracij in najbolje uveljavljeni slovenski glasbeni producent, ki je že več kot desetletje eden ključnih usmerjevalcev svetovnih glasbenih trendov.
Takoj za Umekom pa bodo dance areno kluba Papaya prevzeli swing ritmi. Gramophonedzie ali Marko Miličević je namreč prvi srbski glasbenik, ki je zavzel sam vrh lestvic britanskega MTV-ja. Z mega hitom „Why don’t you” je presegel meje Balkana in zavzel svetovna plesišča.

GOLDEN DRUM 2010

Predstavljamo vam mednarodni festival Golden Drum, ki je eden najpomembnejših dogodkov leta na področju oglaševanja, odnosov z javnostmi ter medijev.
Festival se bo odvijal v Portorožu od 6. do 9. oktobra in bo gostil številne ugledne strokovnjake – tako predstavlja za študente odnosov z javnostmi enkratno priložnost za nadgrajevanje znanja in pridobivanje novih poznanstev iz strokovnih voda. Organizatorji pravijo, da je to dogodek, ki ga resnično ne smete zamuditi!

Na festivalu Golden Drum so tudi mladi povsem enakopravno povabljeni k sodelovanju, saj se lahko brez plačila participacije udeležijo posebnega natečaja občine Piran – Off Drum za najboljši plakat na temo PORTOROŽ PIRAN GENIUS LOCI.

O dogodku in o priložnostih, ki jih za mlade ponuja festival, smo se pogovarjali z Aljošo Bagolo, kreativnim direktorjem in vodjem oglaševanja na agenciji Pristop.

Kaj nam letos lahko ponudi festival Golden Drum? Kako zgleda festival na splošno in ali je letos kakšna novost?

Golden Drum je največje evropsko srečanje oglaševalske industrije, fokusirano sicer predvsem v tako imenovano novo Evropo, vendar je močno prepoznavno tudi na zahodu. Udeležencem ponuja srečanje s kreativnimi vodji svetovne oglaševalske industrije, z njihovimi razmišljanji in vizijami, predvsem pa s kreativnimi prvoligaši štiristo milijonskega prostora, od Portoroža do Vladivostoka. Prav tu, na Zlatem bobnu se je integrirala stroka, ki se je razdrobljena in pod hudimi zahodnimi pritiski postavljala na noge v devetdesetih letih.

Kaj lahko festival ponudi študentom oziroma mladim, kako lahko na njem sodelujejo?

Znanje, dragocene izkušnje drugih, spodbudo in navdih. Ambicioznejši se lahko brez participacije udeležijo tudi Off Drum natečaja občine Piran za najboljši plakat na temo PORTOROŽ PIRAN GENIUS LOCI – nagrada je 5.000 eur.

Kateri letošnji predavatelji bi utegnili biti zanimivi za mlade?

Na letošnjem Zlatem bobnu bodo za mlade, poleg predavanja Sir Johna Hagertyja, svetovnega kreativnega direktorja Bartle Bogle Hegarty, zanimivi tudi Akira Kagami, predsednik in kreativni direktor največje japonske in svetovne agencije Dentsu Inc., John Dooner, predsednik svetovne grupe McCann, Michael Conrad, predsednik Berlinske šole kreativnega vodenja, Richard Pinder, globalni vodja in Olivier Altmann, globalni kreativni direktor, oba Publicis Worldwide, Adrian Holmes, izvršni kreativni direktor Young&Rubicam EMEA in Donald Gunn, ustanovitelj Gunn Reporta. Poleg tega pa, novost letošnjega leta, laboratoriji – delavnice, ki jih bodo vodili strokovnjaki s področja interaktivnosti, PR, inovacijskih idej v turizmu in brandiranja.

Ali in kakšne oblike sodelovanja s študenti gojite pri vaši agenciji?

Pri nas dela veliko študentov, ki tako s prvimi koraki stopajo v svet tržnega komuniciranja, spoznavajo procese dela in lahko hitro napredujejo v svetu oglaševanja, odnosov z javnostmi in digitalnih komunikacij. Tudi sam sem na Pristopu začel delati že kot študent, zato vem, kako pomembno je začeti čim prej. Sicer pa že tretje leto predavam na Fakulteti za družbene vede UL, kjer predavam o oglaševanju in o oblikovanju. Mislim, da je poleg teoretičnih znanj, študente treba čim bolj soočati s konkretnimi nalogami. In tudi sami morajo čim bolj migati.

Kakšna tekmovanja oziroma izbori potekajo na festivalu?

Tekmovanja potekajo v devetih skupinah – filmi, tiskani oglasi, outdoor, radio, medijske akcije, oglaševalske akcije, PR, interaktivno oglaševanje, dizajn & art direction.
Organizatorji Zlatega bobna bodo letos podelili deset novih grand prix nagrad v desetih izdelčnih in storitvenih kategorijah, ne glede na uporabljen medij.
Nagrade bodo dobila dela, ki jim bodo žirije v predhodnem ocenjevanju dodelile najvišje število točk, brez dodatnega plačila.
Že ustaljenim srebrnim, zlatim in velikim nagradam v 9 skupinah (film, tisk, zunanje oglaševanje, radio, oblikovanje in umetniško vodenje, interaktivno, mediji, PR in celostne akcije) in 61 kategorijah se tako pridružuje še deset novih “Brand Grand Prix” nagrad v produktnih in storitvenih kategorijah, ne glede na uporabo medija.
Organizatorji Zlatega bobna pa najavljajo letos tudi prvi oglaševalski peteroboj, pet tekmovanj in pet možnih nagrad z enim samim prijavljenim delom.

Kdo poleg vas še sedi v ocenjevalni žiriji in na kaj je žirija pri ocenjevanju izdelkov posebej pozorna, kaj je torej kriterij, značilnost dobre kampanje?

Celostne oglaševalske akcije bomo letos ocenjevali Olivier Altmann, (Chief Creative Officer Publicis Worldwide) kot predsednik žirije, Wojciech Dagiel, (Creative Director, McCann, Poland), Aljoša Bagola (Creative Director and Head of Advertising, Pristop, Slovenia), Lucian Georgescu (Managing Partner GAV, Romania) in Bechara Mouzannar, (Regional Executive Creative Director for Leo Burnett MENA).
Dobre oglaševalske kampanje pa ponavadi odlikuje “velika ideja”, ki je presenetljiva, relevantna in ki potrošnike zna vključevati v kreativni dialog z blagovno znamko.

Blaž Božnar

SMG se že pripravlja na jesen

Po uspešni sezoni 2009/10 člani Slovenskega mladinskega gledališča obljubljajo, da bo prihajajoča še bolj pestra in raznolika, kot je bila letošnja. Za gledalce pripravljajo nove predstave, polne preobratov in presenečenj.

V letošnji sezoni so se igralci Slovenskega mladinskega gledališča gledalcem med drugim predstavili v Amado mio, Sla, Peklenska pomaranča, Preklet naj bo izdajalec svoje domovine, Šumi in Vampir. Po dobrem zaključku pa so SMG-jevci z mislimi in telesi že pri ustvarjanju programa za novo abonmajsko sezono 2010/11. V središče sezone so postavili umetnika, njegovo strast, bolečino in vznesenost. Gledališčniki bodo skozi sezono izrisali tri portrete odrskih umetnikov.

V režiji Marka Mlačnika bo v SMG po monodrami pisatelja Normana Allena nastala predstava Zadnji ples Nižinskega, ki prikazuje življenje umetnika, ki svojo shizofrenijo med drugim doživlja skozi vlogo učitelja baleta, sestre Bronje ter ljubimca in producenta Djagileva.

Pod režijsko taktirko Eduarda Milerja bodo mračno dobo nacizma predstavili skozi oči bolno ambicioznega igralca Hendrika Höfgena v predstavi Mefisto. Höfgen izraža poteze Mannovega svaka Gustava Gründensa, ki je v tistem času veljal za najslavnejšega nemškega igralca. Zanj je značilna njegova preobrazba iz komunista v nacista ter kasneje v liberalca.

Maruša Geymayer – Oblak bo v svojem avtorskem projektu z naslovom Diva svetnica mati prasica zarisala štiri obraze igralke. V predstavi bo osrednje zanimanje, kakšna naj bo igralka – častilka popolnosti ali nepopolna oseba, ki se lahko poistoveti z gledalci.

Poleg treh osrednjih predstav v SMG pripravljajo še tri nova dela. V režiji Vita Tauferja bodo temeljni konflikt Cankarjevih dram predstavili v Pohujšanju v dolini šentflorjanski, pod taktirko Matjaža Bergerja bodo uprizorili Shakespearovega Kralja Leara, v režiji Matjaža Pograjca pa bodo odigrali priredbo Oliverja Twista, ki jo je napisala Blažka Müller Pograjc.

Za vas so že pripravili tri abonmaje; Mladinskega, Odprtega mladinskega in Abonma Kekec. V vse abonmaje za sezono 2010/11 se lahko vpišete do 24. junija oziroma med 1. septembrom in 23. oktobrom 2010. Pri vpisu do 24. junija dobite tudi brezplačno vstopnico za predstavo po lastni izbiri. Več o abonmajih si lahko preberete na spletni strani www.mladinsko.com.

 

 

Nova slaščičarna Dulcis Caffe. Vrhunske slaščice v francoskem slogu

Odkrijte nov vrhunec slaščičarske umetnosti v čudovitem in elegantnem ambientu slaščičarne Dulcis Caffe. V pregrešno sladkost odete mojstrovine boste doživeli v pristnem francoskem slogu. Kulinarično znanje vas bo presenečalo v oblikah tort, sladic v čašah, malih tortic, različnih pit in tudi vseh klasičnih sladkih dobrot. Poskusiti pa morate hišno božanstvo, biskvitno torto Dulcis z mešanico začimb, nagajivimi marelicami in kronanjem aromatičnega cimeta, ki velja za pravi afrodiziak. Ali pa opojni doživljaj v čaši iz sadja utopljenega v breskovem vinu, ki je sad domačih goriških gričev. Značilnost vseh slaščic oblikovanih po zadnjih trendih in ustvarjenih iz izbranih naravnih sestavin. Na tem sladkem popotovanju vas bodo spremljale prijazne besede simpatičnega osebja. Boste videli, sploh si ne boste želeli odditi.

 

Prostovoljno delo mladim omogoča osebno rast in razvoj

Female professional giving a high five to her colleague in conference room. Group of colleagues celebrating success in a meeting.
Foto: jacoblund iz iStock

»Prostovoljstvo so aktivnosti, ki jih po svoji svobodni odločitvi in brez pričakovanja materialnih koristi zase opravlja posameznik v dobro drugih, ali za skupno javno korist v okviru nepridobitnih dejavnosti.« Iz osnutka Zakona o prostovoljstvu.

Prostovoljno delo med počitnicami
Ali obstaja prostovoljno delo med počitnicami? »Seveda obstaja prostovoljno delo samo med počitnicami, vendar so te možnosti vseeno nekoliko omejene. Vse informacije vsi zainteresirani lahko pridobijo na spletni strani, ki obstaja ravno v ta namen, in sicer prostovoljstvo.org. Sicer pa je tako, da je vedno najboljša pot, če se nekdo odloči za prostovoljno delo, da razmisli kaj bi želel kot prostovoljec početi in glede na želje poišče organizacijo, ki bo prav gotovo zainteresirana.« Andreja Luštek, koordinatorka programa Društva za razvijanje prostovoljnega dela Novo mesto.

Na Društvu za razvijanje prostovoljnega dela Novo mesto se lahko mladi vključijo v prostovoljno delo skozi vse leto, med počitnicami pa le v mesecu juliju. V mesecu juliju (v letošnjem letu v času od 5. do 30. julija) vsak dan od ponedeljka do petka namreč organiziramo bogat počitniški ustvarjalni program za otroke. Vsako delavnico obišče okoli 50 otrok, zato je vključevanje prostovoljcev pri izvedbi še toliko bolj pomembno.

»Prostovoljno delo mladim omogoča osebno rast in razvoj, preizkušanje in razvijanje talentov, pridobivanje novih znanj, veščin (predvsem socialnih, medkulturnih) in to preko neformalnega učenja, ki postaja vse bolj pomembno v vsej Evropi. Prostovoljno delo omogoča odgovorno in aktivno državljanstvo in nenazadnje olajšuje vzpostavitev visokih stopenj socialnega kapitala: socialni kapital omogoča vključenost posameznika v družbene vezi in omrežja, kar pa je predvsem za mlade še kako pomembno predvsem takrat, ko pridejo na trg dela.« Andreja Luštek, koordinatorka programa Društva za razvijanje prostovoljnega dela Novo mesto.

Skozi celo leto pa …
Mladi se lahko skozi leto vključujejo predvsem pri izvedbi programov, ki so namenjeni otrokom, ki imajo težave v socialni integraciji (tujci, Romi, revni in socialno izključeni…), kjer otrokom nudijo učno pomoč, pomoč pri učenju, pomagajo pri organizaciji prostega časa otrok: pomoč pri izvedbi socialnih delavnic, ustvarjalnih delavnic, športnih in družabnih aktivnosti … V počitniškem času, v mesecu juliju torej, pa lahko pomagajo pri izvedbi programa Otroški svet, ustvarjalnega programa za otroke, ki poteka vsak dan od ponedeljka do petka, kjer lahko pomagajo pri izvedbi ustvarjalnih delavnic za otroke.

Nefiks
Društvo mladinski ceh in Urad za mladino (Ministrstvo za šolstvo) sta pripravila Nefiks. In kaj je Nefiks? Nefiks je podoben indeksu, ki smo jih vajeni iz fakultete, na portalu www.talentiran.si pa najdete njegovo elektronsko obliko. V osnovi je Nefiks knjižica v katero se beleži neformalno izobraževanje mladih. Z njim gradimo temelje naše kariere. Nefiks želi prispevati k uveljavitvi neformalnega izobraževanja kot življenjskega sloga ter k boljši zaposljivosti mladih na trgu delovne sile.

Kaj pridobimo z vpisovanjem?
V prvi vrsti spremljamo osebno evidenco izobraževanj in drugih aktivnosti, ki sm se jih udeleževali in sproti izdelujemo življenjepis. Vpisani pa bomo tudi v bazo, v kateri bo lahko potencialno podjetje zasledilo naš interes za delo.

Kaj se vpisuje v knjižico Nefiks?
• Pridobivanje znanj z aktivnim in odgovornim delom na projektih.
• Pridobivanje znanj z delom preko študentskih servisov.
• Pridobivanje znanj v organiziranih oblikah izobraževanj (tečaji in seminarji).
• Pridobivanje znanj na taborih in s prostovoljnim delom.
• Pridobivanje izkušenj v tujini.
• Ostali načini pridobivanje znanj.

Lahko pa uporabljate Nefiks tudi v elektronski obliki, in sicer ga lahko najdete na portalu www.talentiran.si.

Mojca Buh

Brezplačni jezikovni tečaji

Študentska organizacija Univerze v Ljubljani Fundacija Študentski tolar, Ustanova ŠOU v Ljubljani, in Zavod ŠOLT bodo 150 socialno ogroženim študentom omogočili brezplačne izobraževalne tečaje. Do tovrstne pomoči so upravičene osebe, ki imajo status študenta na katerem koli visokošolskem ali univerzitetnem zavodu članice ŠOU v Ljubljani in niso v rednem delovnem razmerju.
Brezplačne jezikovne tečaje bo študentom omogočil Resor za socialo in zdravstvo ŠOU v Ljubljani, in sicer v okviru projekta Subvencionirano izobraževanje za socialno ogrožene študente. Skupni znesek, namenjen projektu, je 15.000 evrov. Glede na višino sredstev se bo lahko jezikovnega tečaja po izbiri pri Zavodu ŠOLT udeležilo 150 študentov.

Več na www.studentski-tolar.si.

 

Nastavitve piškotkov
Logo revija Študent

Spletišče s piškotkom dodeli obiskovalcu serijsko oznako, da ga prepozna ob ponovnem obisku.

Nujni piškotki

Piškotki, nujno potrebni za delovanje strani, zagotavljanje varnosti in prenos podatkov.

Analitični piškotki

Piškotki anonimizirane Googlove analitike nam omogočijo merjenje rasti ogledov.