V MIC-u ste vedno dobrodošli

MIC je mladinski center, ki je bil ustanovljen leta 1992, da bi bil kompas mladih v globalni družbi..

Naše  poslanstvo je: »Preko izkušnjega učenja spremljati in spodbujati mlade k celostnemu razvoju osebnosti s poudarkom na razvijanju talentov in gradnji nesebičnega odnosa do soljudi in sveta«.

Za uresničevanje našega poslanstva , mladim nudimo zelo raznoliko paleto programov:

Tečaj kitare,Intenzivna pevska delavnica. Šiviljski tečaj kjer si lahko izdelate in popravite svoja oblačila. Učenje jezika na način kot se učimo materinega jezika. «Povej po francosko«, »Španščina«, »Practical English«.Likovna delavnica za vse ki se radi izražate skozi risbo in sliko ali pa bi radi poiskali svojo likovno tehniko. Tečaj družabnih plesov:  Učenje in izpopolnjevanje plesnih gibov, drže in figur standardnih in latinsko-ameriških plesov. Reci besedo – delavnica javnega nastopanja: Kako izuriti sebe in svoj glas za učinkovite nagovore in nastope?! Pridite v MIC – presenečeni boste… 

Naredi nekaj zase:  delavnica za razvijanje pozitivnega občutka lastne vrednosti, namenjena mladim od 19. do 29. let. Bodi faca: delavnica za razvijanje pozitivnega občutka lastne vrednosti, namenjena otrokom. Vikend priprava na zakon: dobra investicija v odnos.

Rojstnodnevne zabave, prijetni prostori za druženje, Vrtovčev dom za počitnice ali vikend srečanje.

Počitniške norije za otroke med zimskimi in poletnimi počitnicam.


S ponudbo prostovoljnega dela doma in v tujini (program POTA) vabimo mlade k soočenju z izzivi (ne)pravičnosti in medkulturnega dialoga. Skupaj z mladimi oblikujemo različne programe za otroke. S svetovalno in terapevtsko dejavnostjo pomagamo mladim v različnih življenjskih stiskah.

Imaš idejo in bi rad ustvarjal ali izvajal svojo delavnico?  imaš prosti čas in prideš na klepet, čaj ali kavo? te zanima kakšna od naših dejavnosti?


V MIC-u ste vedno dobrodošli. (Za vsak slučaj pa prej pokličite, saj ko niso uradne ure smo lahko na terenu ali pa kje v hiši)

Nas lahko dobite na Ul. Janeza Pavla II 13, v Ljubljani, tel 01 439 97 90 ali 92, ali na gsm 031 416 871, na mailu prijave@mic.si, ali pa na spletni strani www.mic.si, tudi nas najdete na FB.

Objavljen razpis za štipendije »Za ženske v znanosti« 2015

Razpis traja do 3. novembra 2014. Med kandidatkami bodo izbrane tri mlade znanstvenice, ki bodo prejele štipendijo v višini 5.000 evrov.

Partnerji nacionalnega programa »Za ženske v znanosti« – L'OREAL Slovenija, Slovenska nacionalna komisija za UNESCO in Slovenska znanstvena fundacija – so danes objavili že 9. razpis za štipendije v višini 5.000 evrov. Raziskovalke, ki so v zadnjem letu doktorskega študija naravoslovnih znanosti, biotehnike ali medicine, se lahko na razpis prijavijo do vključno 3. novembra 2014. Po izboru uglednih slovenskih znanstvenikov bodo štipendije prejele tri najperspektivnejše raziskovalke.


Partnerstvo L'Oreal – UNESCO »For Women in Science« je bilo ustanovljeno leta 1998 z namenom opozarjati na ženske v znanosti in jih spodbujati. Hkrati si prizadeva za njihovo vidnost, da bi postale vzornice mladim dekletom. S tem, ko znanosti daje ženski obraz, skuša navdihniti mlade ženske, da se odločijo za raziskovalno pot. V preteklih 16 letih je partnerstvo postalo resnično globalno in podprlo že več kot 2000 žensk iz več kot 100 držav.

Program »Za ženske v znanosti« že od leta 2006 tudi v Sloveniji opozarja na pomen in vlogo žensk v znanosti ter na neenakopravni položaj žensk v znanosti. V preteklih letih so se na tem področju tako na svetovni ravni kot tudi  v Sloveniji zgodili premiki, kljub temu pa nas do enakopravnega položaja  žensk v znanosti loči še mnogo korakov. Predsednik Nacionalnega odbora »Za ženske v znanosti« in direktor Slovenske znanstvene fundacije dr. Edvard Kobal je ob objavi razpisa poudaril: »V sklopu programa smo do sedaj več kot uspešno dokazali, da imamo tudi v Sloveniji vrhunske znanstvenice. Ne glede na to položaj znanstvenic še ni na ravni, ki jo želimo doseči. Za soočanje z izzivi, ki nam jih prinaša prihodnost, pa je nujno, da se vzpostavi enakomerna raven zastopanosti obeh spolov tudi v znanosti, saj le z doprinosom enega in drugega lahko pridemo do najboljših rešitev.«


Po podatkih Statističnega inštituta UNESCO so namreč raziskovalke po vsem svetu še vedno v manjšini. Na svetovni ravni delež znanstvenic znaša le 30 %, nekoliko višji delež je v Evropi, kjer znaša 40 %. V Sloveniji je ta delež celo pod evropskim povprečjem in znaša zgolj 36 %. Moški prevladujejo na položajih v javnem in akademskem, predvsem pa v zasebnem sektorju. V javnem sektorju se položaj še najbolj približuje enakopravnemu, saj tam delež znanstvenic znaša že 48 %. Zaskrbljujoča pa je zastopanost žensk v naravoslovnih vodah, kjer delež znanstvenic znaša le 37 %. Po podatkih She Figures, zadnjem objavljenem poročilu Evropske komisije o položaju žensk iz marca 2013, je podoben položaj znanstvenic po vsem svetu. Njihovih karier pa ne ovira le t.i. stekleni strop, temveč tudi t.i. materinski zid, še ugotavlja Evropska komisija.

V okviru nacionalnega programa »Za ženske v znanosti« L'Oreal Slovenija, Nacionalna komisija za Unesco in Slovenska znanstvena fundacija že vrsto let podeljujejo štipendije ženskam v zadnjem letu doktorskega študija s področja naravoslovnih znanosti, biotehnike in medicine, ki ga opravljajo v okviru slovenskih raziskovalnih institucij. Vsako leto štipendijo prejmejo tri štipendistke, ki jo lahko porabijo v poljuben namen, ki ni nujno povezan z njihovim raziskovalnim delom. Kandidatke, ki se prijavljajo za štipendijo, morajo biti mlajše od 35 let, imeti morajo slovensko državljanstvo in stalno prebivališče v Sloveniji, raziskovalni projekt, ki ga prijavljajo, pa ne sme vključevati testiranj na živalih.

Za štipendijo »Za ženske v znanosti« 2015 se bodo lahko kandidatke prijavile med 1. oktobrom 2014 in 3. novembrom 2014. Prijavni obrazec je objavljen na spletnih straneh www.mizs.gov.si, www.unesco.si in www.szf.si. Vloge za štipendijo z ustrezno dokumentacijo bosta vrednotila ocenjevalna skupina ter nacionalni odbor, prejemnice štipendij pa bodo razglašene v marcu 2015. Nacionalni program »Za ženske v znanosti« pa je tudi dobra odskočna deska za mednarodne štipendije »For Women in Science«. Letos se je spremenil način prijave in za mednarodne štipendije se bo lahko potegovala le po ena štipendistka iz nacionalnega izbora.

Program živi tudi na Facebook strani Za ženske v znanosti ter You Tube kanalu Za ženske v znanosti. Poleg tega pa je L'Orealova fundacija letos zagnala portal DiscovHer, ki v ospredje postavlja ženske s celega sveta, ki delujejo na področju znanstvenega napredka. 

 

Nacionalni program »Za ženske v znanosti« je v Sloveniji zaživel leta 2006 in odtlej so partnerji s štipendijami nagradili že 22 izjemnih znanstvenic:  geologinjo dr. Mirijam Vrabec, genetičarko dr. Luco Lovrečić, biofizičarko dr. Zrinko Abramović, atmosfersko kemičarko dr. Sašo Kovačič, farmacevtko dr. Natašo Obermajer, biotehnologinjo dr. Paulo Pongrac, biokemičarko dr. Tino Šmuc, biotehnologinjo dr. Nežo Finžgar, kemičarko dr. Niko Lendero Krajnc, biokemičarko dr. Petro Brožič, mikrobiologinjo dr. Ano Rotter, farmacevtko dr. Mojco Brunskole Švegelj, biologinjo dr. Biserko Bakrač, biokemičarko dr. Nino Erčulj, biologinjo dr. Majo Pociecha, fizičarko dr. Brigito Rožič, farmacevtko dr. Natašo Beranič, živilsko tehnologinjo Tino Jerman Klen, biologinjo Živo Pipan Tkalec, mikrobiologinjo Barbaro Hubad, biologinjo Evo Ogorevc in inženirko kemijske tehnologije Janjo Stergar.

Že imaš SKB ISIC kartico? Zakaj pa ne, saj si jo zaslužiš!

V banki SKB smo ugodnosti ISIC izkaznice in ISIC osebnega računa združili v eno kartico. Ob izpolnjevanju pogojev ti jo ponujamo brezplačno!

Če si polnoleten dijak ali študent, lahko poleg tega do 30. novembra sodeluješ še v nagradnem žrebanju za 300 eur!

1. SKB ISIC kartico naroči na www.isic.si/skb

2. Oglasi se v SKB poslovalnici in odpri ISIC osebni račun

3. In že sodeluješ v nagradnem žrebanju za 300 EUR!

S SKB ISIC kartico lahko:

  • brezplačno dviguješ gotovino na bankomatih v Sloveniji in v EU območju, kjer je plačilno sredstvo evro;
  • negotovinsko plačuješ doma in v tujini na prodajnih mestih, označenih z znakom VISA;
  • varno opravljaš spletne nakupe.Ob zadostni porabi na računu je letna članarina za SKB ISIC VISA debetno kartico brezplačna. Več kot 40.000 ugodnosti in popustov po celem svetu SKB ISIC kartice lahko uveljavljaš v 120 državah sveta.

Prihranko deli svoje znanje in podarja tablični računalnik

Portal Moj prihranek, ki nudi zadnje novice s področja učinkovite rabe energije in obnovljivih virov energije, je pred kratkim pridobil inteligentnega virtualnega asistenta z imenom Prihranko. Ta nudi enostaven vmesnik, v katerega lahko vpišete človeška vprašanja, kot je »Kaj je ogrevanje?«.

 

Za promocijo inteligentnega virtualnega asistenta Prihranko, ki lahko odgovarja na vprašanja s področja učinkovite rabe energije in obnovljivih virov energije, je portal mojprihranek.si pripravil nagradno igro, v kateri podarjajo 10-inčni tablični računalnik Spark.

 

10-inčno tablico Spark poganja dvojedrni Cortex A7 procesor, grafični čip Mali-400 in 1 GB pomnilnika RAM, na katerih teče Android 4.4 Kitkat. Za shranjevanje je na voljo 8 GB notranjega spomina, katerega lahko še dodatno razširite z do 32 GB veliko MicroSD kartico. Za dolgotrajnost delovanja pa bo poskrbela 5.000 mAh baterija, ki vas ne bo hitro pustila brez energije.

 

Vse kar morate storiti, je obiskati stran mojprihranek.si/prihranko in izpolniti obrazec za sodelovanje v nagradni igri. V obrazec morate zapisati še nagradno kodo, katero najdete, takoj ko postavite vprašanje Prihranku. To pa je že tudi vse.

 

Nagradna igra poteka do 9. 11, zato ne odlašajte več! Obiščite mojprihranek.si, postavite Prihranku vprašanje in skopirajte kodo v nagradni obrazec in že boste sodelovali v nagradni igri za tablični računalnik Spark!

Oratorij po mariborski nadškofiji

Projekt Igra o Antikristu, eden najbolj ambicioznih in velikopoteznih projektov zadnjih let v Sloveniji, bo zagotovo eden najpomembnejših kulturnih dogodkov v sezoni 2014/2015. V njem sodelujejo vrhunski umetniški izvajalci ter veliko število producentov in koproducentov, zaradi česar menimo, da bo dogodek poslastica tako za gledalce kot strokovno javnost, saj vnaša posebno zvrst dokumentarnega gledališča, ki vodi k novim premisam glede vloge umetnosti, cerkve, države in nas vseh. Avtor libreta je umetniški kolektiv Was ist Maribor? v sestavi: Sebastjan Horvat, Andreja Kopač, Matjaž Latin in Aljoša Ternovšek, glasbo je prispevala priznana skladateljica Nana Forte, Slovenska filharmonija 40-članski Slovenski komorni zbor, solistom se je pridružil izvrstni tenorist Branko Robinšak, za dirigentsko palico pa bo poprijel karizmatični Marko Letonja, ki se je po več kot desetletnem vodenju Orkestra Slovenske filharmonije uveljavil na mednarodnem glasbenem prizorišču. 

Zgodba mariborske nadškofije je največja dolžniška zgodba v času države Slovenije in kronološko pomeni začetek razkroja socialne države. Celotna država vse od tedaj plačuje dolgove. Ali vemo koliko? Vemo komu? V čigavem imenu? Ko padejo kulise številk, za njimi stojijo resnični obrazi – žrtev ali rabljev. Glavni akterji finančne tragedije odločijo, da mariborska nadškofija vstopi v »kazino kapitalizem«. Izvedenci za dušo in moralo postanejo poroki za varnost finančne investicije. Če cerkev jemlje posvetnemu svetu denar, ali ji lahko posvetni svet ukrade primat nad človekovo dušo?

Več informacij najdete tukaj!

Ail znate proadti?

Ne, v naslovu ni slovnična napaka. Je filter, ki poišče pozorno oko, kot je vaše. Če se poleg tega ukvarjate tudi s prodajo, berite dalje..

V podjetju Nevtron & Company, d.o.o. iščemo nove sodelavce, tokrat s področja trženja / prodaje oglaševalskih produktov portala Računalniške novice.

»Vztrajne, komunikativne, s posluhom do stranke. Iščemo sodelavce, ki iščejo boljšo priložnost in že imajo izkušnje s prodajo.« 

Vaše naloge bodo:

  • obiskovanje strank po že pripravljenem seznamu,
  • predstavitev in prodaja naših produktov.

Produkt je tržno zanimiv in se ga lahko prodaja.

Zadolženi boste za:

  • doseganje zastavljenih ciljev,
  • razvijanje in vzdrževanje odličnih odnosov s poslovnimi partnerji ter iskanje novih prodajnih priložnosti.

Zaželena znanja, izkušnje in kompetence:

  • izkušnje pri prodaji izdelkov ali storitev na terenu,
  • poznavanje osnov marketinga in marketinških prijemov,
  • visoka stopnja prodajne naravnanosti,
  • prednost bodo imeli kandidati, ki poznajo področje računalništva

Kaj nudimo?

  • delo v dinamičnem poslovnem okolju,
  • možnosti dodatnega strokovnega izobraževanja,
  • možnost redne zaposlitve z možnostjo dolgoročne zaposlitve,
  • privlačen finančni paket.

Če izpolnjujete zgoraj navedene pogoje, vas vabimo, da nam vašo prijavo in življenjepis posredujete do 9.11.2014 na elektronski naslov: zaposlitev@nevtron.si. 

Za dodatna vprašanja smo na voljo na telefonski številki 01 620 88 02 – Matjaž Rekič. 

 

_____________________________

O podjetju Nevtron & Company, d.o.o.
Nevtron & Company, d. o. o. je od svoje ustanovitve leta 1995, preraslo iz klasičnega založniškega podjetja v eno izmed večjih založniških hiš v Sloveniji. Je visoko tehnološko razvojno podjetje, ki pod krovno blagovno znamko Računalniške novice (www.racunalniske-novice.com), po vzoru prepletanja različnih medijskih kanalov, danes širi svoj nabor produktov tudi na druga področja. Del ustaljene ekipe prevzema funkcije pri novonastajajočem mediju, s tem pa se odpira prosto delovno mesto tržnika pri mediju Računalniške novice. Morda ste to prav vi?

 

Kaj menijo o podjetju zaposleni?
“Dobrih 7 let je minilo od prvega zaposlitvenega sestanka, do danes. Tačas lahko rečem, da mi je podjetje odprlo pogled in vrata v povsem nov svet medijev, spleta in marketinga. Zaposlitev priporočam vsem, ki iščejo možnost hitrega učenja in funkcijskega napredovanja.” – Mitja Pritržnik, urednik medija Računalniške novice 

“Smo mlad in povezan kolektiv, ki se lahko zanese en na drugega. Sicer imamo vsi ogromno dela in se vsak dan spopadamo z izzivi, se pa vedno najde kakšna minuta za hec :)” – Bojana Fortuna, oblikovalka 

“Na prvem mestu bi rad izpostavil odličen in mlad kolektiv ter s tem delovno okolje. Vsi vemo, da je odlično delovno okolje pomembno tako za uspehe posameznika kot podjetja. Obenem pa sem pridobil ogromno znanja, saj mi je podjetje ves čas omogočalo izobraževanja.” – Mitja Markuš, FB community manager, naročniška služba in promocije 

“Večina prodajnih aktivnosti in dela s ključnimi strankami je kot tek na dolge proge. Potrebna je vztrajnost, vendar so v mladem in zagnanem kolektivu cilji lažje uresničljivi.” – Emanuel Vidmar, marketing

AIESEC družbeno koristni projekti

AIESEC, največja mednarodna organizacija, katero vodijo izključno mladi, je pridobila priporočilo Ministrstva za šolstvo, znanost in šport – Urad Republike Slovenije za mladino. AIESEC slovenskim šolam in vrtcem ponuja priložnost sodelovanja v družbeno koristnem projektu »Cultural Connecting«, v okviru katerega pripeljemo tuje študente, da predstavijo in učijo otroke ter učence o kulturni raznolikosti in vodstvenih sposobnostih ter vodijo jezikovne tečaje angleščine in drugih jezikov. Pri projektu sodelujejo že kar nekaj let številne šole iz Ljubljane, na primer OŠ Maksa Pečarja in tudi šole iz drugih področji Slovenije na primer OŠ Predoslje iz Kranja. Preko nas so šole odkrile možnosti spodbujanja vodstvenih sposobnosti pri mladih, na način ponujanja priložnosti mladim, da se spoznajo z drugimi kulturami ter obidejo stereotipe o tujcih. Mladi lahko izboljšajo svoje znanje in komunikacijo v angleškem jeziku, saj so soočeni z neposrednim sporazumevanjem s prebivalci drugih držav. Vpliv projekta je že opazen, še posebej pri osebnostnem razvoju otrok in učencev, saj se začenjajo vedno bolj zavedati zunanjega sveta. Lokalni odbori AIESECa Slovenija, ponovno iščejo šole in vrtce, ki bi bili zainteresirani, da svojim učencem omogočijo pridobitev teh pomembnih priložnosti in nepozabnih izkušenj. AIESEC želi spodbuditi slovensko mladino, da se soočijo z novimi izzivi in izkoristijo vse ponujene priložnosti. Več informacij na: http://www.aiesec.si/for-rganizations/cultural-connecting1.html.

AIESEC išče tudi podjetja, katera bi bila zainteresirana, da mednarodnim nadarjenim študentom omogočijo delo v njihovem podjetju, v okviru profersionalnega pripravništva. 

Inovativni projekt za mlade se poteguje na natečaju Vse=mogoče!

KD Skladi organizirajo nagradni natečaj Vse=mogoče, ki šče time, ki želijo uresničiti svoje projektne ideje in doseči cilj kot ekipa. Na natečaj je prijavljen tudi inovativni projekt za mlade, Mladinska vstopna točka, ki stremi k družbeni participaciji mladih po principu spodbujanja in nagrajevanja aktivnosti!

 

V zavodu za mobilnost in informiranje mladih – MOBIN pripravljamo projekt Mladinska vstopna točka – MVT, inovativno spletno platformo, ki bo mlade na spodbuden način aktivirala. Namen projekta je na enem mestu mladim ponuditi aktivnosti in kvalitetne informacije, jih spodbuditi ter nagraditi. Mladi bodo skozi aktivnosti pridobivali kompetence, razvijali različna znanja, spoznavali nove ljudi, širili socialno mrežo, za aktivno sodelovanje pa bodo tudi nagrajeni. MVT predstavlja popolnoma novo galaksijo, ki skozi konstalacijo novih orodij in priložnosti mlade aktivira in jih nagrajuje. Mladi preko svoje spletne galaksije tako nabirajo nova znanja in izkušnje, delijo svoje mnenje in doživetja ter gradijo na neprecenljivi mreži aktivnosti, za kar pa so tudi nagrajeni!

 

Podpri projekt tukaj tako, da klikneš na zeleno ikono in omogočiš kvalitetnejšo realizacijo projekta, ki bo spodbujal mlade k aktivni participaciji in jih za to tudi nagradil!

FDVjevci ostro proti poseganju v kvaliteto študijskega procesa

Na Fakulteti za družbene vede je zavel svež veter kritične misli mladih intelektualcev, ki so svoje ogorčenje in strahove strnili na VseFDVjevski tribuni. Zmanjševanje kontaktnih ur, ki so posledica varčevalnih ukrepov pri reševanju finančnih težav Fakultete za družbene vede in s tem tudi obstoja samih študijskih programov, je v veliki predavalnici združilo študente in nekatere profesorje fakultete, med drugim tudi bivša ministra dr. Igorja Lukšiča in dr. Jerneja Pikala. Razprava je odprla številna širša vprašanja, ki jasno izražajo nestabilen in negotov položaj družboslovja.

 

Senat Fakultete za družbene vede je na izredni seji, ki je potekala 22. septembra 2014, sprejel predmetnike za študijske programe prve in druge stopnje, ki so med drugim vključevali tudi v luči varčevalnih ukrepov in finančnih rezov sprejete spremembe števila kontaktnih ur.

 

Nižanje kontaktnih ur, varčevalni ukrep namenjen reševanju finančnih težav Fakultete za družbene vede in s tem tudi obstoja določenih študijskih programov, drastično vpliva na kakovost študija na fakulteti, katere predpogoj je zagotovo kvalitetno podajanje vsebin pedagoških delavcev. Zmanjševanje kontaktnih ur v praksi pomeni, da bodo pedagoški delavci primorani obstoječo študijsko snov podajati znotraj skrčenega števila ur oziroma bodo študentje snov predelovali samostojno, brez ustrezne strokovne razlage.

 

Tribuna je med drugim odprla številna nova in širša vprašanja, ki so zadevala predvsem področje umestitve Fakultete za družbene vede (FDV) v sistemu financiranja, ki ga določa Univerza v Ljubljani. Ta FDV umešča v najnižji razred financiranja, navkljub kompleksnosti in širokosti polj družboslovnih preučevanj. Poleg zahteve, da Univerza v Ljubljani ponovno ovrednoti položaj družboslovja in višino financiranja, se je med sodelujočimi na tribuni pojavila tudi zahteva po odstopu rektorja Univerze v Ljubljani, dr. Ivana Svetlika. Po prepričanju študentov namreč ravno rektor s svojim delovanjem marginalizira študente družboslovja in s krčenjem sredstev, ki jih namenja Fakulteti za družbene vede, posledično vpliva na hierarhizacijo študentov posameznih študijskih programov na fakulteti, saj omenjeni ukrep ni prizadel vseh smeri v enaki meri. Udeleženci tribune so izrazili tudi skrb nad možno izredno evalvacijo NAKVIS-a. Ta bi lahko študijske programe, ki so bili s sklepom prizadeti, opredelil kot neakreditirane, s čemer bi opravljeni izpiti in diplome lahko postali nepriznani.

Študentje Fakultete za družbene vede bodo ob podpori pedagoških delavcev svoje pravice branili z vsemi sredstvi, začenši z zbiranjem podpisov pod zgoraj navedene zahteve naslovljene na Univerzo v Ljubljani ter vodstvo Fakultete za družbene vede, svoj boj pa nadaljevali tudi z ostrejšimi oblikami izražanja nestrinjanja in nedopustnosti poseganja v kakovost študijskega procesa. Vsi udeleženci so si bili enotni, da se ne bodo bali zahtevati vsega, kar jim pripada. Na tribuni so napovedali že temo naslednjega srečanja, ki bo potekalo na temo reakreditacije študijskih programov.

AIESEC delo v tujini!

AIESEC, največja mednarodna organizacija, katero vodijo izključno mladi, je pridobila priporočilo Ministrstva za šolstvo, znanost in šport – Urad Republike Slovenije za mladino. AIESEC ponuja različne priložnosti za diplomante ter študente podjetništva, marketinga in pedagoških smeri. Prijave zbiramo od 1. oktobra do 30. novembra.


Pripravništva AIESECa v okviru programa Delo v tujini, ponujajo mladim priložnost, da pridobijo pomembna znanja in veščine, katere potrebujejo pri oblikovanju kariere. Izkušnje in razvoj si lahko pridobite z delom v globalnem okolju, v majhnih ali velikih podjetjih, multinacionalnih korporacijah, nevladnih organizacijah, na pripravništvih, ki lahko trajajo od 2-18 mesecev. Več informacij lahko pridobite na: http://www.aiesec.si/for-students/work-abroad.html.

AIESEC Slovenija jeseni ponovno organizira konferenco »Slovenia Youth to Business Forum«. Sicer bo to že šesti AIESECov največji dogodek, ki se bo odvijal 21. oktobra na Gospodarskem razstavišču v sklopu Študentske arene. Slovenia Youth  to Business Forum je dogodek, ki povezuje mlade s poslovnim svetom in omogoča prenos znanja in idej. Konferenca, organizirana s strani globalne organizacije AIESEC, udeležencem ponuja brezplačne delavnice vodene s strani podjetij, zasnovane na timskem delu in na praktičnih študijskih primerih. Delavnice bodo vodili predstavniki podjetji A.T. Kearney, Zavod Ypsilon, STA potovanje in DATA. Rdeča nit letošnjega Y2B dogodka je Creativity for Success in Business, saj je naš glavni namen spodbuditi mlade k realizaciji njihovih poslovnih idej in pridobitvi izkušenj v podjetništvu. Direktor Urada Republike Slovenije za mladino, Peter Debeljak, se bo udeležil dogodka, z namenom pokazati podporo AIESECu pri aktivnostih, katere spodbujajo slovenske študente.