Drugi mednarodni natečaj računalniško izdelanih animiranih filmov za splet in mobilno telefonijo AnimaWeb

Mednarodni festival animiranega filma Animateka letos nadaljuje lansko širitev v medmrežje in objavlja drugi mednarodni spletni natečaj računalniško izdelanih animiranih filmov, namenjenih objavi na spletu ali v mobilni telefoniji – AnimaWeb. Spodbuditi želijo mlade, morda še neuveljavljene ustvarjalce, da se spopadejo z animacijo. Tako si tudi letos obetajo obilico avtorskih prvencev, ki bodo nastali prav na pobudo natečaja in bi se s tem obogatila produkcija animiranih filmov v srednji in vzhodni Evropi. Natečaj se bo končal skupaj z zaključkom letošnje Animateke, ko bodo organizatorji festivala na spletni strani in na zaključni slovesnosti razglasili zmagovalni film, avtorja pa kot gosta povabili na Animateko 2010. Zmagovalca bo določilo občinstvo preko spletnega glasovanja. Končni rok za prijavo filmov je 1. december, točno opoldne, za njih pa bo moč glasovati do 12. decembra 2009. Vse potrebno za prijavo svojih filmov najdete na spletni strani ANIMATEKE, kjer si bo prijavljene filme tudi moč ogledati.

14. 11. 2009 bo na Fakulteti za šport (Gortanova 22, Ljubljana) potekal licenčni seminar za pridobitev licence za vodenje vadbe z Gymsticki.Gymstick Fitness koncept je sistem športno rekreacijske in rehabilitacijske vadbe, ki ima za osnovo rekvizite Gymstick in je posebej prilagojen za uporabo v fitnes, zdravstvenih in wellness centrih. Gymstick je razvilo Finsko podjetje Gymstick International.
Skupaj z rekviziti so razvili tudi sisteme vadbe, ki so kot svetovna uspešnica prisotni v več kot štiridesetih državah sveta.

Program:
9:15 zbor udeležencev
9:30 koncept Gymstick in produkti Gymstick
10:30 Gymstick basic
11:30 odmor
12:00 Gymstick cardio
13:00 predstavitev drugih oblik vadbe (krožni trening, fizioterapija in rehabilitacija, aqua, nordic walking)
14:30 Gymstick muscle in Power weelz
15:30 delo po skupinah
16:30 Gymstick Pilates
17:00 evalvacija, podelitev diplom

Seminar bodo vodili master trenerji Gymstick team-a Slovenija: Barbara Sluga, Martina Lenasi in Lado Mesarič. Vsak udeleženec seminarja prejme katalog vaj na CD-ju s podrobnimi navodili za načrtovanje individualne in skupinske vadbe, prilagojene osebam različnih starosti in fizičnih sposobnosti. Cena seminarja je 140 EUR s palico Gymstick original ali Power Weelz, brez rekvizita je cena 100 EUR (v ceni je že vključen DDV). Udeleženci seminarja dobijo certifikat za izvajanje vadbe z rekviziti Gymstick.

Informacije in prijave: Gymstick Slovenija, Fortius d.o.o., Levstikova ulica 2, 2310 Slovenska Bistrica, Slovenija, gsm: + 386 41 558 356 – Lado, gsm: + 386 41 381 741 – Barbara ali
e-mail: info@gymstick.si.

Odbor DZ za visoko šolstvo, znanost in tehnološki razvoj je soglasno potrdil novelo odloka o preoblikovanju Univerze v Mariboru, s katerim se ustanavlja Fakulteta za turizem v Brežicah. Pri tem je odbor večinsko, z desetimi glasovi proti šestim, zavrnil predlog dopolnila, ki se je dotikal financiranja nove fakultete. Predlog novele odloka o preoblikovanju Univerze v Mariboru je potreben predvsem zaradi ustanovitve nove fakultete za turizem v Brežicah, obenem pa se usklajujejo še podatki o sedežu fakultete za kmetijstvo ter poimenovanja študijskih področij.

Študentski zbor Študentske organizacije Univerze na Primorskem je v torek na svoji 1. redni seji za predsednico ŠOUP potrdil Niko Štravs, absolventko smeri geografija kontaktnih prostorov na Fakulteti za humanistične študije Koper. Poleg tega je Študentski zbor ŠOUP potrdil predsedstvo ŠOUP, razen v primeru sekretarja za šport, ki bo njegovo področje do imenovanja novega sekretarja pokrivala novoizvoljena predsednica. Novo predsedstvo ŠOUP sestavljajo: Maša Martić, sekretarka za kulturo; Ana Višković, sekretarka za mednarodno sodelovanje; Dorian Markežič, sekretar za visoko šolstvo in študentsko svetovanje; in Marko Pavlič, sekretar za socialo in študentsko problematiko.

V času globalne krize se je zelo zmanjšala tudi ponudba študentskih del, tarnajo študentje. Na študentske servise prihaja vedno manj ponudb potencialnih delodajalcev, ki bi vsebovale željo zaposliti študenta prek študentske napotnice, pravijo.

Možnosti za zaslužek študentov so se torej zmanjšale, sklenejo. Tako prisluženi denar študentje razumljivo potrebujejo za najrazličnejše stvari, zato lahko v končni fazi sklepajo, da se je položaj študentov močno poslabšal.

Nedvomno je, da tudi študentje v dobršni meri delimo usodo celotnega prebivalstva, ki ga je prizadela trenutna gospodarska kriza in moramo (večinoma seveda neprostovoljno) nase prevzeti ustrezno breme. Vendar pa bi želel v pričujočem prispevku izpostaviti možnost, da lahko precej različnih vrst študentskega dela odkrijemo kar sami. Osredotočil se bom na možnost, da si študentje pridobimo strokovno kvalifikacijo športnega vaditelja ali trenerja na področju najrazličnejših športov, čeprav je takih možnosti dejansko veliko – meje zanje predstavlja domišljija zaslužka željnega študenta!

Na področju Univerze v Ljubljani, dejansko pa celotne Slovenije, je za strokovno usposabljanje v športu ‘zadolžena’ Fakulteta za šport, ljubkovalno tudi ‘DIF’. Poleg rednega (in seveda tudi izrednega) študija fakulteta izvaja še vrsto dejavnosti, povezanih s športom.

Ena izmed njih je CVUŠ – center za vseživljenjsko učenje v športu. To je organizacijska enota Fakultete za šport, ki skrbi za vseživljenjske razvojne možnosti kadra v športu. Center organizira strokovno usposabljanje študentov, programe stalnega strokovnega izpopolnjevanja, programe za strokovno usposabljanje delavcev v športu, seveda tudi založniško dejavnost, pa promocijsko dejavnost fakultete, programe strokovnih srečanj, programe in ne nazadnje storitve za pomoč bodočim študentom, sedanjim študentom in diplomantom fakultete ter ostalim športnim delavcem. Center za vseživljenjsko učenje v športu prav tako nudi podporo profesorjem športne vzgoje, športnim delavcem in trenerjem oz. vsem strokovnim delavcem v športu.
Tovrstno izobraževanje pokriva najrazličnejše športe – tam si lahko pridobite strokovno kvalifikacijo npr. vaditelja atletike, ki vam bo omogočila, da v okviru enega izmed atletskih klubov po Sloveniji pomagate pri treningu mlajšim selekcijam nadebudnih atletov. Tovrstno delo je koristno z več vidikov – pomaga vam razvijati vaše sposobnosti nastopanja pred skupino, navaja vas na prevzemanje odgovornosti in skrbi, pripomore k razvoju vaših organizacijskih sposobnosti, ne nazadnje pa tudi krepi vašo socialno mrežo in vas navdaja z notranjim zadovoljstvom. Seveda pa, kar je pravzaprav tema tega prispevka, prinaša tudi povsem soliden zaslužek.

Pri opisu sem se osredotočil na atletiko – izbira je bila naključna – vsebinsko podobno seveda velja za vse športe, za katere je moč pridobiti strokovno kvalifikacijo. Najbolje je seveda, da se na tak način strokovno usposobite v športu, ki vas zanima ali pa ste se (ali pa se še) denimo v njem športno udejstvovali. Ni lepšega kot prenašati svoje znanje na mlajše generacije. Na tak način lahko tudi ‘izkoristite’ svoj čas, ki ste ga posvetili treniranju ali vadbi določene športne zvrsti.

Kaj pa stroški pridobitve tovrstne kvalifikacije?
Takšni tečaji so po navadi sicer kar dragi (čeprav se vam tovrstna investicija običajno kmalu povrne), vendar pa vas želim opozoriti na veliko priložnost, ki se vam trenutno ponuja. Trenutno namreč za večino izobraževanj prijavnine sploh ni (ali pa je manjša), saj jih delno financirata Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada in pa Ministrstvo za šolstvo in šport. Ta projekt financiranja se izvaja v okviru Operativnega programa razvoja človeških virov za obdobje 2007-2013, katerega razvojna prioriteta je ‘razvoj človeških virov in vseživljenjskega učenja’, prednostna usmeritev pa ‘izboljšanje usposobljenosti posameznika za delo in življenje v družbi, temelječi na znanju’.

Vse to je dobro vedeti in v primeru, da se vam to za vas zdi primerno, tudi izkoristiti.

Blaž Božnar

Kaj ti še manjka do boljše zaposljivosti? Obišči ŠOU Mesec Zaposljivosti: Turnejo Talentiran.si 2009!

Prvi teden ŠOU Meseca zaposljivosti Turneje Talentiran.si 2009 je za nami.

Pred teboj so še trije tedni dogajanja, kar pomeni, da imaš še vedno možnost, da izboljšaš svoje kompetence zaposljivosti.

Tako se boš lahko udeležil zanimivih predavanj z gosti na temo podjetnosti in samoiniciativnosti, izpilil svojo prijavo na oglas (CV in ostale priloge), se pripravil na zaposlitveni razgovor (uspešno opravljene preizkušnje), spoznal e-Nefiks in vseživljenjskost učenja ter se zabaval na družabnih dogodkih.

Program ŠOU Meseca zaposljivosti v drugem in tretjem tednu novemba (09. 11. – 20. 11.) je naslednji:

Biotehniška fakulteta:
Zaposlitveni razgovor, sreda (11. 11.), 14.00 – 16.00, predavalnica B3

Fakulteta za varnostne vede:
Beleženje izkušenj, sreda (11.11.), 11.00 – 13.00, predavalnica P1
Samoiniciativnost in podjetnost, sreda (11. 11.), 14.00 – 16.00, predavalnica P3
Prijava na zaposlitveni oglas, četrtek (12. 11.), 11.00 – 13.00, predavalnica P6
Zaposlitveni razgovor, četrtek (12. 11.), 13.00 – 15.00, predavalnica P6

Filozofska fakulteta:
Beleženje izkušenj, torek (17. 11.), 19.40 – 21.15, predavalnica 02A

Prijava na zaposlitveni oglas, torek (17. 11.), 19.40 – 21.15, predavalnica 012

Zaposlitveni razgovor, sreda (18. 11.), 19.40 – 21.15, predavalnica 019

Predhodne prijave na nekatere dogodke so zaradi omejitve mest zaželene. Več informacij o tem je moč najti na http://turneja.talentiran.si.

Pripravili so tudi dve nagradni igri. Pri prvi lahko sodeluješ tako, da njihovim promotorjem vrneš izpolnjen odrezek z letaka in se poteguješ za 7 majic Talentiran.si in 7 knjižic Nefiks. Pri drugi nagradni igri pa obišči http://priporoci.talentiran.si in sodeluj v žrebanju za privlačne nagrade.

Ali se vam kdaj zgodi, da podvomite v svoje sposobnosti?
Se vam to ponavadi zgodi takrat, ko imate pred seboj prevelik zalogaj, za katerega ste v dvomih, da ga boste zmogli prežvečiti? Najsi bo to težek izpit, ali pisanje seminarske, ali intervju za študenstko delo, ali pisanje diplomske … ali pač neka situacija, ki vas spravlja v zadrego, ker ne veste, kako bi se je sploh lotili.

A poznate kakšne ljudi, za katere bi skoraj zagotovo lahko trdili, da se nikoli ne znajdejo v kakšni takšni dvomljivi zadregi? So ljudje, ki so tako prepričani vase in v svoje sposobnosti, da se prej nagibajo v nasprotno smer, in sicer nikoli ne podvomijo, da bi lahko bilo kar koli narobe z njihovimi sposobnostmi, pripravljenostjo ali znanjem.
Kako na primer prenašate ljudi, ki pridejo na ustni izpit in totalno mrtvo hladno sedijo pred predavalnico, brez da bi kark oli prebirali. Mirno sedijo in čakajo, da jih profesor povabi v kabinet. Tako zelo prepričani so vase, da že zaradi njihove mirnosti sami postanete še bolj živčni. Še bolj vas pa najbrž pogreje, če bi se jim po ne vem sicer katerem slučaju zgodilo bognedaj to, da izpita ne naredijo, a spet pridejo ven s popolnoma dvignjeno glavo in hladnokrvno povejo, da je profesor danes nataknjen in da so vedeli veliko, ampak da jih samo zaradi enega detajla ni spustil. Spet v smislu On je kriv! Takrat ponavadi kri zavre. Kaj bo šele z menoj, ki že na prvi pogled odražam dvom v svoje znanje. Kako za boga ga bom pa jaz prepričala. In polni dvomov vase odidete noter v kabinet. A na predvsem lastno presenečenje izpit tudi naredite.

Marsikdaj v različnih življenjskih situacijah in zahtevah, ki nam jih prinaša življenje, podvomimo ali bomo kos nalogi, ki je pred nami. Takrat smo ponavadi tudi bolj pozorni na druge ljudi in poskušamo poiskati sogovornika, ki bi znal razumeti, kakšne muke prestajamo. Ponavadi so to ljudje, ki so nam podobni. Takšni, ki se tudi sami kdaj znajdejo v podobni situaciji in to so zmožni tudi priznati. Istočasno, ko smo pozorni na iskanje sogovornika, opazimo veliko ravno nasprotnih nam ljudi. Tistih, ki so pretirano samozaverovani in nam postavljajo ogledalo pred oči, ki nam le še bolj odseva našo negotovost in šibkost. Takrat smo ponavadi jezni nanje ali jih preziramo.
Marsikdaj pa ravno tisti, ki zgledajo tako prepričani vase v ozadju, imajo ravno tako velik strah in negotovost, ki so se jo le naučili tako spretno skrivati. Prepričani so namreč, da če bi pokazali svojo šibkost, bi izgubili moč in to bi jih lahko sesulo. Vzpostavijo cel sistem obrambnih mehanizmov, ki jih varujejo pred tem, da bi se sesuli. Iščejo potrditve tako, da se primerjajo s šibkejšimi od sebe ali za morebitni neuspeh krivijo druge. Nemalokrat pretiravajo v tem, da pokažejo, kako zelo neranljivi so, da delujejo popolnoma hladno in nedostopno. Na njihovo žalost so ob tej svoji samozadostnosti lahko velikokrat osamljeni, ker z drugimi zelo malo delijo. Zakaj bi namreč človek želel deliti z nekom svoje težave, če on na njih gleda vzvišeno.
Marsikdaj spet srečujemo takšne ljudi, ko navzven pretiravajo v podcenjevanju svojih sposobnosti, a v resnici se svojih sposobnosti zelo dobro zavedajo. To so tiste vrste študentje, ki so pred kabinetom profesorja jamrali, kako resnično nič ne znajo, ko pa so prišli ven, so se pa lahko pohvalili z zelo dobro oceno. V ozadju je pri takšnih ljudeh ponovno obrambni mehanizem, ki je v funkciji prilagajanja večini. Težko si dovolijo, da so drugačeni od ostalih in se raje poskušajo prilagoditi večini, čeprav v resnici točno vedo, kaj in kako je z njihovimi sposobnostmi, znanjem ali cilji.
Marsikdaj se ob enih ali drugih počutimo kakor ogoljufane. Na nek način smo razočarani ali celo se počutimo izigrani. Marsikdaj nam je tudi žal za lastno iskrenost, ki pokaže v pravem pomenu besede našo ranljivost. Takrat smo pravtako jezni tudi nase, ker smo tako naivni in se pustimo sprovocirati drugim. Pravzaprav je polno prahu za nič, kajti ravno sami si sprovociramo vse te procese in čustva, ker se stalno primerjamo.
Kakor koli ljudje smo dejansko socialna bitja. Težko se upremo temu, da se primerjamo, a v končni fazi to sami počnemo. Noben nas v to ne prisili. Tako kot so dvomi o svoji sposobnosti soočanja z določenimi življenjskimi zahtevami popolnoma naši, so tudi občutki ob primerjanju z drugimi pravtako le naši. Sami se spustimo v to, ko preverjamo in primerjamo z namenom, da iščemo argumente za in proti svojim dvomom. In na koncu, ko ne dobimo ustreznega sogovornika, ki bi nas znal potolažiti in nas spomniti na vse tiste razloge, zaradi katerih so dvomi poponoma neupravičeni, smo jezni na vse tiste, ki nam ravno nasprotno celo dolivajo sol na rano.
Kaj nam je torej storiti? Enostavno bi lahko odgovorili: nehajmo se primerjati! Vsak posameznik je individuum zase. Vsak ima svoje razloge v ozadju, da reagira tako ali drugače. Kako si bomo pomagali ob nastalih dvomih, ni odvisno od drugih ljudi. Odvisno je predvsem od nas samih, koliko bomo pripravljeni sprejeti dejstva in argumente, ki jih je verjetno že nešteto veliko, ki dokazujejo, kako sposobni smo in da je dvom res popolnoma odveč. Treba je le odpreti oči in jih videti!

Novoizvoljeni člani Študentskega zbora Študentske organizacije Univerze v Mariboru (ŠOUM) so v četrtek, 5. novembra 2009, na svoji konstitutivni seji s 23 glasovi za in enim proti izvolili novega predsednika Študentskega zbora ŠOUM 24-letnega Matica Užmaha. Matic Užmah je študent 4. letnika Fakultete za gradbeništvo UM, s študentsko problematiko pa se ukvarja že 3 leta. Matic je član Študentskega sveta Fakultete za gradbeništvo, član Študentskega sveta Univerze v Mariboru in predsednik Društva študentov Fakultete za gradbeništvo. V obdobju 2007-09 pa je deloval kot stalni sodelavec na oddelku za univerzitetno politiko in izobraževanje pri ŠOUM in bil vodja projekta Tutorstvo.

»Glavno vodilo Študentskega zbora bo delovanje v interesu vseh študentk in študentov. Želim, da Študentski zbor v prihodnje deluje kot povezana enota v duhu povezovanja vseh, ki delajo v dobrobit vseh študentov«, je ob izvolitvi poudaril Matic Užmah.

Za podpredsednico Študentskega zbora so člani izvolili Špelo Lipošek, študentko Filozofske fakultete Univerze v Mariboru. Študentski zbor ŠOUM v mandatu 2009-2011 sestavlja 26 članov, ki so bili izvoljeni na študentskih volitvah.