Univerzitetni programerski maraton 2018

ACM Slovenija razpisuje Univerzitetni programerski maraton 2018.

Univerzitetni programerski maraton (UPM) je slovensko tekmovanje za študente v programiranju, s poudarkom na poznavanju podatkovnih struktur in algoritmov. Tekmovanje zahteva dobro znanje programiranja in je primerno za študente, ki jim programiranje v izbranem jeziku ne predstavlja resne ovire. Kot programski jezik lahko tekmovalci uporabljajo C, C++, Javo, Pascal, Python 2, Python 3 ali C# (Mono). Na tekmovanju sodelujejo ekipe, sestavljene iz treh članov, ki na enem računalniku rešujejo naloge. Cilj ekipe je, da v omejenem času (posamezno kolo običajno traja 4 ure) reši čimveč zastavljenih nalog. Naloge iz prejšnjih let tekmovanja so na voljo na sodniškem sistemu.

Če vas programiranje zabava in se veselite novih izzivov ter druženja s prijatelji ob programerskih izzivih, ste vabljeni, da se pridružite tekmovanju. Največja računalniška podjetja iščejo nove kadre na sorodnih tekmovanjih, hkrati pa podobne naloge uporabljajo tudi v svojih zaposlitvenih intervjujih. Najboljše ekipe bodo nagrajene in bodo imele priložnost zastopati svojo univerzo na srednjeevropskem tekmovanju ACM ICPC.

Tekmovanje bo sestavljeno iz poskusnega kola, treh predkol in finala, ki bo letos v Mariboru. Ker se poskusno kolo (petek, 6. april 2018) že bliža, ste vabljeni, da prijavite svojo ekipo.

Na FRI bodo v okviru UPM potekali naslednji dogodki:

– poskusno kolo (petek, 6. april 2018)

– 1. kolo (četrtek, 19. april 2018)

– 2. kolo (četrtek, 10. maj 2018)

– 3. kolo (četrtek, 4. oktober 2018)

Rok za prijavo je 31. marec.

Poskusno kolo bo potekalo v petek, 6. 4. 2018. Na njem se boste lahko seznanili s tekmovalnim okoljem in primeri nalog. Točna ura in lokacija bosta objavljeni naknadno. Zavoljo organizacije poskusnega kola je zaželjeno, da se prijavite čim prej. Opis tekmovalnega okolja in ostale tehnične podrobnosti najdete na podstrani Tehnična navodila. Naloge iz prejšnjih let tekmovanja so na voljo na sodniškem sistemu: http://putka.upm.si/tasks/

Obrazec za prijavo in vse ostale informacije najdete na strani http://tekmovanja.acm.si/upm.

I, TONYA (Jaz, Tonya)

0

Film po neverjetni, toda resnični zgodbi Ameriške drsalke Tonye Harding, ki je bila vpletena v enega največjih škandalov v športni zgodovini.

Tonya Harding je bila prva ženska v ameriški zgodovini, ki ji je uspelo izvesti trojni aksel na mednarodnem tekmovanju. Namesto, da bi bila zapisana v zgodovino umetnostnega drsanja z zlatimi črkami, je bila njena zapuščina zavedno omadeževana z vpletenostjo v fizični napad na njeno tekmico Nancy Kerrigan.

V tej tragikomični biografski drami spremljamo življenje Tonye, ki jo odlično upodobi Margot Robbie, kar je po vlogi Harley Quinn v Suicide Squadu (Odredu odpisanih), njena najboljša vloga do sedaj in ki ji je prinesla tudi nominacijo za oskarja. Žal ni šel v njene roke. Zlati kipec za najboljšo stransko vlogo pa je prejela Allison Janney, kot Tonyina nepopustljiva, stroga mati, ki jo je z ostrimi kletvicami in nasiljem gnala do skrajnosti.

Pri petnajstih letih spozna svojega bodočega moža, brkatega Jeffa Gillooya, ki ga upodobi Sebastien Stan. Z njegovim najboljšim prijateljem, vendar povsem norim Jeffom, izpeljeta napad na Tonyino tekmico Nancy, ki je pa katastrofalno izveden in FBI jim je kmalu za petami.

I, Tonya je film, ki pove zgodbo razvpite in od javnosti osovražene Tonye po njenem osebnem pričevanju  in vseh vpletenih v škandalu. Pripovedovanje zgodbe je napeto, absurdno smešno in prepričljivo. Obvezen ogled za vse, ki se Tanye spomnijo iz Olimpijskih iger 1992 in 1994 in za vse, ki uživajo v absurdni komični drami.

Izza kamere:

 

  • Četudi je Margot Robbie intenzivno trenirala drsanje v pripravah za vlogo, je nemogoče da bi izvedla trojni aksel, ki ga obvlada le peščica umetnostnih drsalk. Producent Tom Ackerley je povedal, da so poizkušali dobiti dvojnico, vendar so se vse pripravljale za olimpijske igre v PyeongChangu letos, zato so za skok v filmu uporabljeni vizualni efekti.
  • Mirai Nagasu je v PyeongChangu, kot prva američanka izvedla trojni aksel na olimpijskih igrah in kot tretja v zgodovini.

V SLOVENSKIH KINEMATOGRAFIH OD 15.3. DALJE

 

Ocena: 8/10

Dolžina filma: 120 minut

Država / Letnik: USA/2017

Žanr: Biografski film, Drama

Igralci: Margot Robbie, Allison Janney, Sebastian Stan

Režija: Craig Gillespie

6 nasvetov za cenejše ogrevanje

1. Ne zakrivajte radiatorjev

Za učinkovit prenos toplote iz radiatorja v prostor je pomembno, da grelnih teles ne zakrivamo z zavesami ali s pohištvom ter da nanje ne polagamo predmetov, ki bi onemogočali nemoten pretok zraka.

2. Znižajte temperaturo

Z znižanjem temperature v prostoru za samo eno stopinjo Celzija lahko letno prihranimo do 6 % energije. Brez večjih investicij in z učinkovitim ravnanjem lahko tako letno prihranimo do 30 % energije, ki jo namenjamo ogrevanju.

3. Znižajte temperaturo, ko vas ni doma

Ta preprost ukrep lahko privede do znatnih prihrankov. Izklopite radiatorje v prostorih, ki se le redko uporabljajo (shramba in klet). Če živite v hiši z več nadstropji in odprtim stopniščem, lahko zaprete radiatorje v zgornjem nadstropju, saj se topel zrak dviguje in zgornje nadstropje ogreva.

4. Prilagodite temperaturo prostoru

V dnevni sobi ali otroški sobi se temperature običajno gibljejo okoli 22 stopinj Celzija, v spalnici ali na hodniku približno 18, v kopalnici pa so najvišje, tudi do 24 stopinj Celzija. Vsekakor pa je nastavitev temperature v prostoru odvisna tudi od uporabnikov, njihovega razpoloženja, zdravstvenega stanja, starosti in aktivnosti.

5. Termostat

V objektu s centralnim ogrevanjem, je zelo dobra naložba namestitev termostatskih ventilov. Namestijo se enostavno. Omogočajo nam, da prilagodimo delovanje ogrevalnih teles trenutnim lokalnim potrebam po toploti. S tem dosežemo, da v prostor prek radiatorja dovedemo le toliko energije, kolikor je potrebujemo, s čimer vzdržujemo temperaturo prostora čim bliže temperaturi, ki jo želimo. Z vgradnjo termostatskih ventilov lahko prihranimo do 20 % energije.

6. Izolacija

Preverite kako dobro izoliran je vaš dom. Poskrbite za dobro tesnjenje oken in vrat ter izolacijo cevovodov v neogrevanih prostorih in kotlovnici. Ti enostavni posegi, katere lahko opravite sami, vam bodo hitro povrnili strošek materialov, ki ste jih porabili za izolacijo.

Okrogla miza o prihodnosti dela in socialni varnosti

V ponedeljek, 12. marca 2018, je na Fakulteti za management ob zaključku projekta I-Wire potekala izjemno zanimiva razprava na temo prihodnosti dela in socialne varnosti.

V razpravi so sodelovali Peter Pogačar, državni sekretar na Ministrstvu za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti, Mirsad Begić iz sindikata GLOSA, sindikat kulture in narave Slovenije in novinar Delavske enotnosti, ter dr. Klemen Širok s Fakultete za management, ki je bil tudi vodja projekta I-Wire.

Fakulteta za management je kot partnerica sodelovala pri projektu I-Wire, ki ga sofinancira Evropska komisija, od leta 2016. Vodja projekta na UP FM je bil dr. Klemen Širok, pri projektu pa so sodelovale še mag. Suzana Sedmak, dr. Suzana Laporšek in dr. Elizabeta Zirnstein. Gre za projekt, ki se ukvarja z vprašanjem novih avtonomnih delavcev – to so zaposlene ali samozaposlene osebe, ki so običajno višje izobražene, visoko avtonomne pri svojem delu in primarno prisotne v storitvenem sektorju. Cilj projekta je bil raziskati potrebe novih avtonomnih delavcev po zagotovitvi socialne varnosti in nove načine njihovega organiziranja pri vključevanju v socialni dialog. Obravnavana tematika je vedno bolj pomembna, saj po nekaterih ocenah ta segment trga dela v Evropski uniji obsega že več kot devet milijonov zaposlenih.

Projekt se konec marca zaključuje, in ker smo želeli rezultate še enega uspešnega projekta pod okriljem Fakultete za management predstaviti tudi širši javnosti, smo pripravili dogodek, ki smo ga obogatili z razpravo na temo fleksibilizacije in prihodnosti dela ter s tem povezanega vprašanja zagotavljanja socialne varnosti in vključenosti v socialni dialog.

Navzoče je uvodoma pozdravil prodekan za mednarodno sodelovanje na Fakulteti za management doc. dr. Igor Rižnar. Potem je doc. dr. Klemen Širok predstavil ključne izsledke projekta, med katerimi je izpostavil predvsem izjemno povečanje deleža novih avtonomnih delavcev v Evropski uniji sploh, še posebno pa v Sloveniji, kjer po nekaterih raziskavah ta delež narašča dosti hitreje kot drugod v Evropi. Raziskava v okviru projekta je pokazala tudi zaskrbljujoče (in žal ne presenetljivo) dejstvo, da so novi avtonomni delavci deležni manjše ekonomske in socialne varnosti, (v glavnem) nimajo glasu v socialnem dialogu, kar povečuje njihovo ranljivost in dovzetnost za spremenljive okoliščine na trgu dela in v gospodarstvu sploh.

Izsledki projekta in razmišljanje o prihodnosti dela so dali iztočnice za razpravo, ki se je dotaknila mnogih izzivov sodobne družbe in družbe prihodnosti, kot so prožnost zaposlovanja, prekarnost, atipične oblike dela, socialna izključenost ipd. Mirsad Begić je poudaril, da so procesi fleksibilizacije in deregulacije izpostavili delavce ekonomskim nihanjem in manjši socialni varnosti, kar je še posebno prizadelo tiste, ki šele vstopajo na trg dela (mladi, ki so tik pred vstopom na trg dela, so tudi predstavljali večji del občinstva okrogle mize). Kritiki sindikatov, ki so bili v preteklosti manj občutljivi in dojemljivi za delavce v nekaterih atipičnih oblikah, je dodal tudi skrb, da bodo nove generacije (in tisti, ki so že danes marginalizirani) »poskusni zajčki« za porajajoče se politike trga dela. Da novi trendi na trgu dela ne pomenijo (le) izgube delovnih mest, temveč pojavljanje novih, drugačnih del in delovnih mest, je izpostavil državni sekretar Peter Pogačar. Čeprav je težko predvideti, kakšna bodo ta delovna mesta čez deset let, pa je poudaril, da je jasno, da bodo potrebna nova znanja in da bo vse pomembnejši postajal koncept vseživljenjskega učenja, ki pa pri nas sistemsko ni vzpostavljen. Že zdaj smo priča spremenjeni naravi dela, kar med drugim pomeni, da se bo z digitalizacijo na primer povečalo število t. i. atipičnih delavcev, ki pa bi jim morali zagotoviti ekonomsko, pravno in socialno varnost. Trenutni sistem ni prilagojen novim oblikam dela, kar med drugim pomeni tudi, da delavci v novih oblikah dela nimajo enakih pravic do denimo socialne varnosti kot »klasično« zaposleni (torej tisti s pogodbo o zaposlitvi).

Razprava se je v nadaljevanju osredotočila na možne rešitve zgoraj omenjenih izzivov. Tako je Mirsad Begić poudaril, da je treba v prihodnosti razširiti davčno zajetje in vzpostaviti drugačno redistribucijo novo ustvarjene vrednosti. Hkrati je poudaril politično udejstvovanje mladih, saj so aktivni in angažirani državljani nujni za vzpostavitev novega sistema. Tudi Peter Pogačar se je strinjal, da bi morala biti sindikalna organiziranost večja in posledično močnejša. Zagovarja tudi stabilno financiranje delodajalskih in sindikalnih organizacij.

Mirsad Begić je ob koncu poudaril tudi potrebo po večji vpetosti sindikatov v načrtovanje prihodnosti, večji poudarek na soupravljanju v gospodarstvu. Da je končanje študija šele nov začetek, je za zaključek izpostavil Peter Pogačar in dodal, da morajo biti mladi pripravljeni na permanentno pridobivanje novih veščin.

Članek povzet iz objave UP FM

Lord of the Dance prihaja v Ljubljano!

7. aprila prihaja veliki plesni spektakel z irskim šarmom, ki je kar 21-krat razprodal Wembley areno, gotovo pa bo navdušil tudi občinstvo v ljubljanski Areni Stožice.

Ekstravagantna plesna predstava z irsko tradicijo Lord of the Dance bo aprila zaživela na velikem odru ljubljanskih Stožic. Ena izmed najbolj obiskanih predstav na svetu že 20 let podira vse prodajne rekorde in za seboj pušča navdušene množice. Z rekordom, ki ga drži še danes, je kar 21-krat razprodala legendarno londonsko Wembley areno in nastopala na nogometnih stadionih po Evropi in Aziji pred očmi 120.000 obiskovalcev. Do danes si je njihove predstave ogledalo več kot 100 milijonov ljudi v 67 različnih državah na vseh kontinentih. Predstava je med drugim gostovala tudi na West Endu, Broadwayu, ZDA, Kanadi, Mehiki, Južni Afriki, Avstraliji in Novi Zelandiji.

Keltska plesna pravljica občinstva po vsem svetu osvaja z ekstravagantnimi kostumi in osupljivo spretnostjo, energijo in hitrostjo nastopajočih v podkovanih plesnih čevljih. Irsko tradicijo predstava združuje z najnovejšo tehnologijo, spektakularnimi svetlobnimi efekti, plešočimi roboti in akrobati. V pravljici boja dobrega proti zlu plesalci predstavo stopnjujejo skozi strastno ljubezensko zgodbo, ki opisuje pot Malega duha skozi čas in njegovo pomoč Gospodu plesa, ki hoče svoje ljudstvo zaščititi pred Gospodom teme in njegovimi učenci. Brezčasna zgodba o hrepenenju, ljubezni ter veri v dobro in pozitivno.

 

Predstavo Lord of the Dance je ustvaril idejni vodja, režiser in producent plesalec Michael Flatley, rojen leta 1958. Pri enajstih letih je pričel obiskovati irsko plesno šolo “Dennehy School of Irish Dance” v Chicagu in pri sedemnajstih kot prvi Američan že osvojil naslov svetovnega prvaka v irskih plesih. Predstavo zaznamuje keltska tradicija, ki je zaznamovala tudi Flatleyja samega, v njej pa je predstavil svojevrstno različico keltskega plesa, mešanico tradicionalnih plesnih korakov, stepa in musicala, s katero se je uvrstil v svetovni koreografski in plesni vrh. Leta 1989 je postavil tudi Guinnessov svetovni rekord v stepu s kar 28 udarci na sekundo in leta 1998 podrl lastni rekord s 35 udarci na sekundo.

 

Vstopnice za nepozabno predstavo so že na voljo na vseh prodajnih mestih Eventim (Petrol / OMV / Big Bang / Pošta Slovenije ) in na spletni strani: http://www.eventim.si/si/vstopnice/lord-of-the-dance-ljubljana-dvorana-stozice-1015833/performance.html

5 nasvetov za varčevanje s termostatom

Tukaj je nekaj nasvetov, ki vam bodo pomagali nadzorovati račune za energijo.

  1. Postavite termostat za svoj ogrevalni ali ohlajevalni sistem tja, kjer ne bo vplivov, ki bi lahko povzročili napake v merjenju. Če je termostat na prepihu, izpostavljen direktnim sončnim žarkom ali preblizu ogrevalnega vira, ne bo učinkovito deloval.
  2. Kadar ste od doma dlje časa, nastavite termostat na najnižjo nastavitev. Če ni nevarnosti, da bi zamrznile cevi ali poškodovali drugi gospodinjski predmeti, popolnoma izključite ogrevalni sistem.
  3. Nastavitev termostata s tedenskim urnikom vam omogoča varčevanje z gorivom in denarjem, saj lahko ta po nastavljenem urniku samodejno dvigne in zniža temperature.
  4. Izogibajte se nenehnim spremembam in prilagoditvam temperature na termostatu, ker vam to lahko pomeni večjo rabo energije. Ko se vrnete v stanovanje, potem ko je bil termostat izklopljen, ne nastavljajte višjih oz. nižjih temperatur od želene. Večja odstopanja od želene temperature v splošnem ne bo povzročila hitrejšega ogrevanja/hlajenja doma.
  5. Znižajte temperaturo na termostatu, kadar pričakujete več gostov v svojem domu. Ljudje ustvarjajo toploto, in skupina ljudi lahko hitro dvigne temperaturo.

Univerza v Mariboru na področju fizike in astronomije ponovno med najboljšimi na svetu

Univerza v Mariboru se je na mednarodni lestvici razvrščanja univerz na Quacquarelli Symonds (QS) WUR po študijskih področjih letos ponovno uvrstila med najboljše univerze na področju fizike in astronomije (401. – 450. mesto).

Študijski program se izvaja na Fakulteti za naravoslovje in matematiko. V razvrščanje univerz je bilo vključenih 48 študijskih področij, evalviranih 4.488 univerz in več kot 19.000 študijskih programov. Univerzi v Mariboru se je v preteklem letu že drugič uspelo uvrstiti na QS WUR med 3% najboljših univerz na svetu. QS je pomemben ponudnik informacij o visokošolskih izobraževalnih institucijah in pogojih za študij v različnih državah, ki vsako leto ocenjuje kakovost univerz in njihovih študijskih programov. 

»Ponovna uvrstitev na prestižno svetovno lestvico potrjuje odličnost pri delu naših kolegic in kolegov, s tem pa tudi izjemnost naših študentk in študentov. Pri vrednotenju je upoštevana široka paleta različnih kriterijev. Ob izjemnih raziskovalnih dosežkih še posebej izpostavljamo pohvale delodajalcev, zaradi česar je ta uspeh še toliko pomembnejši. Uvrstitev na lestvico programu fizika in celotni fakulteti zagotavlja velik mednarodni ugled, Univerzo v Mariboru pa uvršča med najpomembnejše univerze na svetu«, je ob tem poudaril dekan Fakultete za naravoslovje in matematiko Univerze v Mariboru doc. dr. Mitja Slavinec.

 

Quacquarelli Symonds (QS) je vodilni svetovni ponudnik informacij s področja visokošolskega izobraževanja in kariernega svetovanja. Neposredno je prisoten v 50 državah in sodeluje z več kot 2.000 visokošolskimi institucijami. Njihova spletna stran QS TopUniversities spada med najpogosteje obiskane strani z informacijami o univerzah. QS vsako leto objavlja različne lestvice o univerzah in njihovih študijskih programih, namenjene pa so predvsem potencialnim študentom. QS analizira delovanje univerz na osnovi podatkov iz mednarodne ankete med zaposlenimi v visokošolskih institucijah in strokovnjaki s področja visokega šolstva (v 5 letih 170.000 odgovorov) in ankete med delodajalci (v 6 letih 158.000 odgovorov), ki ocenjujejo zadovoljstvo delodajalcev z diplomanti posameznih univerz. Za izračun kazalnikov število citatov na članek in h-indeks je QS pregledal 22 milijonov člankov in 200 milijonov citatov.

 

Da QS univerzo vključi v razvrščanje, mora ta preseči minimalno oceno ugleda pri delodajalcih in na akademskem področju, doseči mora določeno število objavljenih člankov s študijskega področja in izvajati dodiplomske ali podiplomske študijske programe v ocenjevani znanstveni disciplini. Vsak od štirih kazalnikov ima drugačno utež pri izračunu skupne ocene. Največji vpliv na oceno študijskih področjih ima ugled univerze v akademski skupnosti (60% – 40% ocene), in pri delodajalcih (30% – 10% ocene). Število citatov na članek in h-indeks pa skupaj prispevata od 20% do 50% ocene.

 

Univerza v Mariboru je izpolnila kriterije za ocenjevanje na 28. področjih in bila uvrščena na lestvico najboljših univerz v enem študijskem področju.

MacGyver X

BEST Ljubljana že deseto leto zapored organizira lokalno EBEC tekmovanje, bolje poznano pod imenom MacGyver, ki bo potekalo 16. in 17. marca 2018 na Fakulteti za elektrotehniko v Ljubljani. Čas za prijavo je le še do 12. marca!

MacGyver je inženirsko tekmovanje, v katerem ekipe študentov uporabljajo svoje tehnične, družbene in komunikacijske veščine za reševanje tehničnih nalog. Na tekmovanju se študenti trudijo najti čim boljšo, učinkovito in inovativno rešitev v dveh različnih kategorijah:

  • Skupinsko načrtovanje (Team Design),
  • Študija primera (Case Study).

Petek 16. 3. TEAM DESIGN
Skupinsko načrtovanje je praktična naloga, ki jo letos pripravlja Hella Saturnus Slovenija. Tekmovalci na praktičen in zabaven način rešujejo realen izziv iz industrije.
Namig: lučke


Sobota 17. 3. CASE STUDY
Študija primera je naloga teoretične narave, kjer tekmovalci na podlagi predstavitve, ki jo pripravi podjetje, brainstormajo in predstavijo rešitev tehničnega problema. Letos študijo primera pripravljata Knauf Insulation in Danfoss.

Študentje se tekom tekmovanja soočajo z različnimi inženirskimi izzivi ter nanje iščejo inovativne, konstruktivne ter uporabne rešitve.
Zmagovalna ekipa nato napreduje na regionalno tekmovanje – EBEC Challenge Regional.

Prijave na tekmovanje so uradno odprte!
Z odprtjem prijav pride tudi t. i. prednaloga, inovativna rešitev prednaloge pa je glavni pogoj za prijavo na tekmovanje.
Obrazec za prijavo je objavljen na spodnji povezavi:
https://www.macgyver.si/prijave-za-ebec-macgyver-x-so-uradno-odprte/ 


MacGyver je del mednarodnega tekmovanja, imenovanega EBEC(European BEST Engineering Competition) in spada pod prvi (najnižnji) nivo. Zmagovalni ekipi vsake od kategorij imajo možnost uvrstitve na regijsko tekmovanje.

Tekmovanje je odlična priložnost tako za študente, kot tudi za podjetja, ki se jim predstavijo in iščejo nove kadre.


Letos so dogodek podprli številni novi partnerji: 

Hella Saturnus Slovenija, letni sponzor in organizator team designa, Knauf Insulation, organizator prvega case studyja, Danfoss, organizator drugega case studyja, BSH hišni aparati, Domel in, Mahle Letrika in Schrack.

PREDSTAVLJA SE: Ekonomsko-poslovna fakulteta

Kako bi se predstavili?

Ekonomsko-poslovna fakulteta ponuja zanimivo dinamično študijsko okolje, polno izzivov, ki omogoča takojšnjo uporabo naučenega v praksi. Uspešno poslovno kariero je z diplomo Ekonomsko-poslovne fakultete do danes pričelo 14.545 študentov na višješolskem programu, 5.200 študentov na visokošolskem strokovnem programu, 8.700 študentov univerzitetnega študija in skupaj 2.770 študentov podiplomskega študija (magistrov, magistrov MBA, specialistov in doktorjev znanosti).

Ekonomsko-poslovna fakulteta Univerze v Mariboru se je v 58-tih letih obstoja in tradicije razvila in postala moderna fakulteta, ki je uspešno prenovila vse svoje študijske programe v letih 2006-2008 ter jih prilagodila zahtevam Bolonjske deklaracije v smislu formule 3 + 2 + 3. Skupaj si prizadevamo, da študenti s študijem na naši fakulteti pridobivajo, širijo in poglabljajo strokovna znanja in izkušnje, ki jih potrebujejo v današnjem hitro se spreminjajočem ekonomskem in poslovnem okolju. V predavalnicah se srečujejo z vodilnimi in inovativnimi teorijami s področja ekonomije in poslovnih ved. V okviru praktičnega usposabljanja in mednarodne izmenjave pa imajo priložnost, da si pridobijo še dodatne izkušnje v delovnem okolju in tujini.

Ker menimo, da je odličnost izjemno pomembna v procesih globalizacije, ki so prisotni tudi v univerzitetnem prostoru, je Ekonomsko-poslovna fakulteta akreditirala svoje programe tudi v Association of Collegiate Business Schools and Programs (ACBSP) in European Council for Business Education (ECBE), tako so vsi študijski programi mednarodno primerljivi in sodobni. Trenutno pa poteka postopek za pridobitev mednarodne akreditacije The Association to Advance Collegiate Schools of Business – AACSB.

Katere so prednosti študija na vaši fakulteti?

– Vse prednosti mednarodno akreditiranega študijskega programa.

– Fakulteta nudi možnost opravljanja semestra ali letnika v tujini, na fakultetah in šolah v Avstriji, Belgiji, Nemčiji, Španiji, Franciji, Grčiji …

– Možnosti za opravljanje študijske prakse v tujini.

– Sodobne učne metode in sproten študij olajšalo redno napredovanje v višji letnik.

– Do študentov prijazna fakulteta.

– Sodobno študijsko okolje in moderno opremljene predavalnice.

– Informacijska podpora knjižnice EPF.

– Digitalna podpora študiju (e-učno okolje Moodle in e-gradiva).

– Najsodobnejše informacijske tehnologije, računalniške učilnice, brezžični internet.

– Široke možnosti zaposlitve.

Kateri so največji dosežki fakultete in na katere svoje nekdanje študente ste še posebej ponosni?

V vseh teh letih je na Ekonomsko-poslovni fakulteti diplomiralo več kot 32.800 študentov, ki so pridobili različne strokovne in znanstvene nazive.

Na Ekonomsko-poslovni fakulteti že skoraj 60 let razvijamo uspešne oblike mednarodnega sodelovanja. Izkušnje smo si nekoč zbirali na območju JZ Balkana in srednje Evrope, danes pa je naša fakulteta prisotna na trgih globalnih gospodarskih igralcev. Naši študenti in sodelavci imajo zagotovljene možnosti izmenjave z naraščajočim številom uglednih znanstveno-raziskovalnih institucij v EU in izven. Vpetost v mednarodno okolje omogoča dvostranski prenos najboljše izobraževalne in raziskovalne prakse.

EPF je vključena v evropski program izobraževanja Socrates Erasmus, medtem ko z uglednimi institucijami na Kitajskem, v Indiji in drugod po svetu sodelujemo na bilateralni ravni. Sklenjenih imamo preko 200 sporazumov z evropskimi univerzami v okviru programa Erasmus ter dvostranskih pogodb v okviru EU in izven. Našim študentom pa zagotavljamo tudi izvajanje prakse v tujih podjetjih. Uspešnost mednarodne dejavnosti EPF najbolje predstavi skoraj 100 študentov, ki jih letno napotimo v tujino in celo okoli 200 tistih, ki letno prihajajo k nam na izmenjavo s tujih univerz. Tu je naša fakulteta že dolga leta daleč na prvem mestu med 17 članicami UM.

Zavedamo se namreč, da je mednarodna mobilnost ključen dejavnik uspešnosti naših študentov, saj poveča njihovo zaposljivost za 70 %, omogoča izpolnitev kriterija za zaposlovanje, ki ga uporablja že 2/3 delodajalcev, in da 1/3 študentov dobi zaposlitev v tujini, kjer so opravljali Erasmus prakso (esn.org).

Svojo vpetost v evropski in globalni svet pa dokazujemo s številnimi sodelovanji v mednarodnih partnerstvih, v sklenjenih sporazumih in s številnimi študijskimi izmenjavami. Ekonomsko-poslovna fakulteta je vključena v različne programe mednarodne izmenjave. V okviru programa ERASMUS+ in CEEPUS-a je v obdobju zgolj od leta 2009 fakulteto obiskalo 1.600 tujih študentov, kar nas uvršča na prvo mesto po številu tujih študentov znotraj Univerze v Mariboru. Za študij na EPF se vsak semester odloči približno 130 tujih študentov, v povprečju pa se 80 študentov EPF odloči za študij oziroma izmenjavo v tujino. Poleg visoke kakovosti in dobre zaposljivosti naših diplomantov, kar je zagotovo cilj vsakega diplomanta, lahko del študentskega časa na Ekonomsko-poslovni fakulteti študenti izkoristijo za mednarodno izmenjavo, za strokovna in športna srečanja z drugimi študenti, za učenje tujih jezikov in za vrsto drugih dobro organiziranih ob študijskih dejavnosti.

V letu 2017 se ponašamo z uvrstitvijo dveh študijskih programov magistrstega študija EPF na lestvico EdUniversal Best Masters ranking 2017, in sicer:

– magistrski študijski program Računovodstvo, revizija in davščine se je uvrstil na 9. mesto med študijskimi programi Računovodstva in revizije Vzhodne Evrope na lestvici Top 200, ki regionalno rangira študijske programe iz devetih geografskih območij in

– magistrski študijski program Management informatike in elektronskega poslovanja pa se je uvrstil na 75. mesto med študijskimi programi Elektronskega poslovanja in digitalnega marketinga Vzhodne Evrope na lestvici Top 100, ki regionalno rangira študijske programe iz devetih geografskih območij.

Katere novosti ste vpeljali nazadnje in kaj pripravljate?

Študijske programe nenehno posodabljamo in izpopolnjujemo, da so aktualni in zanimivi. Na osnovi analiz anket študentov in delodajalcev ter na osnovi rezultatov samoevalvacije v izvedbo študijskih programov uvajamo različne oblike interaktivnega študija (npr. različne oblike učnih aktivnosti v elektronski obliki, uporaba orodij za komunikacijo in medsebojno sodelovanje študentov idr.).

Pridobili smo tudi dve mednarodni akreditaciji ACBSP in ECBE in smo v postopku pridobivanja mednarodne akreditacije AACSB.

Kakšne možnosti se študentu odprejo s študijem na vaši fakulteti?

Študentom ponujamo:

– Univerzitetni študijski program 1. stopnje Ekonomske in poslovne vede, kjer lahko izberejo eno izmed osmih usmeritev: Ekonomija, Elektronsko posovanje, Finance in bančništvo, Management in organizacija poslovanja, Marketing, Mednarodna poslovna ekonomija, Podjetništvo, Računovodstvo, revizija in davščine.

– Visokošolski strokovni študijski program 1. stopnje Poslovna ekonomija, kjer lahko izberejo eno izmed osmih usmeritev: Ekonomika in upravljanje javnega sektorja, Management, Marketing, Mednarodno poslovanje, Podjetništvo, Poslovne finance in bančništvo, Računovodstvo in davščine, Turizem.

– Po zaključenem izobraževalnem programu 1. stopnje lahko študij nadaljujejo na programu 2. stopnje (magistrskem študijskem programu) Ekonomske in poslovne vede, kjer lahko izbirajo med devetimi usmeritvami: Ekonomija, Finance in bančništvo, Management informatike in elektronskega poslovanja, Management, orgaizacija in človeški viri, Management marketinga, Mednarodna poslovna ekonomija, Podjetništvo in inoviranje, Računovodstvo, revizija in davščine, Strateški in projektni management.

– Po zaključenem izobraževalnem programu 2. stopnje pa lahko študij nadaljujejo še na programu 3. stopnje (doktorski študijski program) Ekonomske in poslovne vede, v okviru katerega lahko med sedmimi izbirnimi predmeti izberejo tiste, ki ustrezajo njihovi usmeritvi in željam.

Kakšne obštudijske dejavnosti ponuja fakulteta?

Na fakulteti organiziramo številne obštudijske dejavnosti od zanimivih in uporabnih predavanj v okviru Kluba Alumni do izvedbe praktičnih projektov v okviru Kluba za marketing ali sekcije Mladi projektni managerji. Tudi študentski svet EPF  je zelo aktiven tako pri pomoči študentom preko tutorjev, kakor tudi pri organizaciji neformalih izobraževanj, tradicionalnega brucovanja in ostalih tematskih zabav.  Seveda pa se naši študenti udeležujejo tudi številnih strokovnih in športnih tekmovanj v Sloveniji in v tujini.

Kakšne so zaposlitvene možnosti vaših diplomantov?

– Zaposlitvene možnosti diplomantov so zelo široke, odvisne tudi od dosežene stopnje izobrazbe. Številni diplomanti naše fakultete zasedajo vodilna delovna mesta, tudi direktorska, v organizacijah vseh vrst od gospodarskih družb pa do javnih in nepridobitnih organizacij. Naj naštejemo samo nekaj zanimivih poklicev: Računovodja, Zastopnik podjetja, Manager v malem podjetju, Vodja nabave, Revizor, Bančni strokovnjak, Davčni svetovalec, Strokovnjak za turizem, Borzni strokovnjak, Manager v javni upravi, Zastopnik hotela, Manager za vodenje projektov, Poslovni informatik, Načrtovalec kariere, Strokovnjak za finance, Manager logistike, Strokovnjak za marketing, Vodja Wellness programov, Strokovnjak za mednarodno menjavo, Podjetnik, Vodja odnosov z javnostmi, Vodja odnosov s ključnimi kupci, Vodja direktnega marketinga, Strokovnjak za nabavo in prodajo, Strokovnjak za marketinško komunikacijo, Strokovnjak sektorja zunanje trgovine, Področni direktor trženja, Vodja analitsko raziskovalenga področja, Manager logistične funkcije podjetja, Strokovnjak sektorja za upravljanje s tveganji, Finančni računovodja, Davčni revizor.

Kakšne študente iščete, si želite?

Veseli smo vsakega študenta, ki ga veseli delo na področju ekonomije in poslovnih ved, želimo pa si predvsem vedoželjnih študentov, ki aktivno sodelujejo na predavanjih in vajah.

Univerza v Mariboru,

Ekonomsko-poslovna fakulteta Maribor

Razlagova 14, 2000 Maribor

telefon: 02 22 90 000

e-pošta: epf@um.si

http://www.epf.um.si

Teden možganov 2018: Na sanjah svet stoji – sklop predavanj v Kopru

Kaj so sanje? Čemu služijo? Zakaj moramo tretjino življenja prespati? S temi vprašanji se ubadamo že tisočletja in do nedavnega se je zdelo, da pri iskanju odgovorov nismo prav nič uspešni. Sodobna znanost nam prvič v zgodovini odstira tančice teh skrivnostnih fenomenov in skozi letošnji Teden možganov bomo predstavili najnovejša odkritja o sanjanju, sanjarjenju in spanju.


Za naslov smo si izbrali drzno tezo: Na sanjah svet stoji. Sanje ponavadi obravnavamo kot nekaj eteričnega, povsem ločenega od stvarnosti in materialnega sveta. Skozi predavanja in filmske projekcije bomo to prepričanje izzvali in ga postavili na glavo: sanje niso nasprotje resničnega sveta, temveč ga soustvarjajo. Tega se bomo lotili iz več zornih kotov: sanje med spanjem bomo umestili v fizični svet naših možganov in si ogledali nevrofiziološke procese tkanja sanj. Skozi interpretacije sanj bomo preučili njihovo prepletenost z budnim življenjem in podrobneje spoznali fenomen lucidnega sanjanja, kjer smo budni v spanju. Posvetili se bomo tudi budnim sanjam, torej sanjarjenju, fantazijam in vizijam prihodnosti. Sprehodili se bomo od tega, kako vizije usmerjajo naše vsakdanje odločitve, do načinov, kako skupne sanje in utopije ustvarjajo civilizacije ter gradijo prihodnost.


Ali sanjajo tisti, ki preveč spijo, ali svet potrebuje več sanjačev? Pridite na Teden možganov in se prepričajte.

~SiNAPSA


Projekt Teden možganov organizirajo SiNAPSA, ZRC SAZU, Medicinska fakulteta Univerze v Ljubljani, Slovenska Kinoteka in ostali organizatorji navedeni na spletni strani. https://www.sinapsa.org/tm/program
Program Tedna možganov bo na sporedu v Ljubljani in večjih mestih po Sloveniji.


Predavanja v Kopru se bodo odvijala v torek 13., sredo 14. in četrtek 15. marca v prostoru Fakultete za humanistične študije v predavalnici Tramontana. Projekciji filmov pa v prostoru Fakultete za matematiko, naravoslovje in informacijske tehnologije v avli Galeb na Kettejevi ulici 1 (vhod iz Kidričeve ulice).


Letošnji tematiki sanj se bomo približali z različnih področij/disciplin; od medicine, psihoanalize, psihoterapije, psihologije, nevroznanosti, fenomenologije, filozofije ter biopsihologije. Tematika predavanj bo segala od spanja, sanj, vprašanj realnosti, halucinacij in sanjarjenja, pa vse do kolektivne prihodnosti, kolektivnih fikcij ter vodil za osebni in družbeni razvoj.


Sklop dogodkov v Kopru v okviru projekta Teden možganov organizira Društvo biopsihologov Slovenije v sodelovanju z društvom SiNAPSA.


K uresničitvi Tedna možganov v Kopru so prispevali še: UP Fakulteta za humanistične študije (FHŠ), UP Fakulteta za matematiko, naravoslovje in informacijske tehnologije (FAMNIT) in ostali navedeni na spletni strani https://www.sinapsa.org/tm/program/2018 katerim se najlepše zahvaljujemo.


Ker so dogodki namenjeni osveščanju javnosti, je vstop na vse dogodke v okviru Tedna možganov prost.


Organizacijska ekipa: Samanta Knapič samanta.knapic@gmail.com, Larisa Lara Pohorec pohorec.lara@gmail.com, Tomaž Babić tbabic42@gmail.com