Novoodkrit zeleni komet bo jutri viden tudi pri nas

0

Zeleni komet, ki je Zemljo nazadnje obšel v času neandertalcev, bo najbolj jasno viden že naslednji teden. Največjo svetlost in s tem vidnost bo dosegel 1. ali 2. februarja, ko bo od Zemlje oddaljen 42 milijonov kilometrov in ga bomo lahko videli tudi s prostim očesom.

Komet z znanstvenim imenom C/2022 E3 (ZTF) so odkrili že marca lani, ko je po 50.000 letih prvič obiskal Zemljo in Sonce. Ko bo zapustil naše Osončje, se k nam zaradi narave svoje orbite verjetno nikoli ne bo vrnil, ali pa bomo na njegov morebitni ponovni obhod morali čakati več milijonov let.

Komet sestavljata led in prah z zelenkasto avro

Od zvezd ga lahko ločimo zaradi progastega repa energijskih delcev, ki mu sledi, ter žareče zelene kome, ki ga obdaja. Koma je ovoj, ki se oblikuje okoli kometa, ko se ta približa soncu, kar povzroči sublimiranje njegovega ledu ali spreminjanje neposredno v plin. To je tudi glavni razlog, da je komet videti nejasen, ko ga opazujemo skozi teleskope.

Sicer pa je na nebu zadnje dni precej pestro. Zemljo in Sonce bo v tem času namreč prešel tudi asteroid velikosti tovornjaka, ki so ga znanstveniki odkrili šele v soboto. Na Nasi so zagotovili, da nevarnosti trka z Zemljo ni.

Roza zadeve – naravna čistila za ljubitelje roza barve

Čiščenje običajno ni nekaj, česar se veselimo. Pomivanja kopalnice se izogibamo za vsako ceno, da ne omenjamo, s kako težavo se spravimo drgniti pečico. Na srečo obstajajo izdelki, ki so tako lepega videza, da bo čiščenje postalo zabavno! Dodaten plus pa je ta, da gre za naravna čistila, ki so prijazna do okolja.

Čistila The Pink Stuff

Znamka The Pink Stuff je v tujini zelo popularna, saj so njihova čistila naravna, veganska, biorazgradljiva in niso testirana na živalih. Največji hit je zagotovo čistilna pasta The Pink Stuff, ki odstrani še tako trdovratne madeže. Imaš v študentskem stanovanju star štedilnik, poln zasušene maščobe? S pasto The Pink Stuff boš dobil sijaj novega štedilnika! Ta čudežna pasta odstrani celo rjo, razbarvanje in vse ostale trdovratne madeže. Možnosti uporabe so neskončne!

Poleg slovite čistilne paste znamka The Pink Stuff ponuja tudi ostala čistila, ki jih uporabljamo na redni bazi: večnamensko čistilo, razkuževalno čistilo, odstranjevalec madežev na oblačilih, čistilo za okna in steklo, peno za kopalnico, WC gel in prašek za pranje perilo. Konec izgovorov – čas je, da začneš s pospravljanjem!

Gobice in krpice za čiščenje Jinxy

Poleg čistil za pospravljanje seveda potrebuješ tudi gobice in krpice. Jinxy gobice in krpice so visokokakovostne in pralne. Krpice Jinxy so narejene iz poliestra in poliamida, so izjemno vpojne, pralne in namenjene za večkratno uporabo. Jinxy gobica pa je zelo vpojna, antibakterijska, narejena iz ekološke mikrofibre in jo prav tako lahko pereš in ponovno uporabiš.

Vse za čiščenje za enem mestu

Vsa čistila The Pink Stuff in gobice ter krpice za čiščenje Jinxy dobiš v spletni trgovini Roza zadeve. Gre za majhno podjetje, ki ga upravlja Nastja Stolnik Ostrš. Osem mesecev je imela poleg spletne trgovine še redno službo, v marcu 2022 pa se je odločila, da se popolnoma posveti Roza zadevam. V tem času je uvozila skoraj vse The pink stuff produkte, ker so veganski, naravni, biorazgradljivi in niso testirani na živalih.

Poleg uvoza čistil pa je Nastja ustvarila tudi Jinxy gobice, ki so izjemno vpojne, so pralne v pralnem/pomivalnem stroju in v sušilnem stroju ter ne zasmrdijo. V spletni trgovini Roza zadeve tako najdeš veliko izbiro okolju prijaznih čistil. Na voljo so tudi kombo paketi, kjer boš prihranil denar. Namig: paket čistil je odlično darilo za nekoga, ki se prvič seli na svoje!

Poziv za povračilo zneska podražitve študentskih bonov

0

Fundacija Študentski tolar poziva k blažitvi posledic podražitve študentskih bonov v letu 2023. Fundacija, ki je del ŠOU v Ljubljani, je objavila poziv, ki je nastal s pobudo Študentske organizacije Univerze v Ljubljani. Šlo bo za del reševanja negativnega vpliva podražitve študentskih bonov na socialno ogrožene študente.

Povračilo zneska podražitve študentskih bonov

Kaj je predmet poziva? Povračilo zneska podražitve študentskega bona v letu 2023 in sicer za vsak unovčen bon v obdobju od 1. januarja do 31. marca 2023.

Študentom, ki bodo unovčili bone v posameznem mesecu in bo na tem pozivu ugotovljeno, da izpolnjujejo merila za pridobitev pomoči, bo v naslednjem mesecu povrnjena razlika podražitve študentskega bona iz leta 2022.

Rok za predložitev vlog je do vključno 31. januarja 2023.

Pomoč se lahko dodeli samo osebam, ki so v socialni stiski in imajo status študenta v študijskem letu 2022/2023 na visokošolskem ali višješolskem zavodu, ki je članica ŠOU v Ljubljani, in niso v rednem delovnem razmerju.

Vse dodatne informacije najdeš na spletni strani Poziva za blažitev posledic podražitve študentskih bonov v letu 2023 za študente v stiski.

Kako biti kreativen na delovnem mestu?

Za nekatera delovna mesta morda ne bo takoj jasno, kako bi lahko v svoje delo vključili ustvarjalnost. Vendar je ustvarjalnost na delovnem mestu pomembnejša, kot si morda mislite. Pravzaprav 94 % vodij zaposlovanja pravi, da je pri ocenjevanju kandidata za zaposlitev pomembno upoštevati ustvarjalnost.

Kako torej izgleda ustvarjalnost na delovnem mestu?

Ko si predstavljate ustvarjalnost, verjetno pomislite na stvari, kot so glasba, umetniška dela ali zgodbe. Je pa veliko več kot to. Ustvarjalnost je miselnost. Ustvarjalnost pomeni razmišljanje izven okvirjev, združevanje virov na nove načine in ustvarjanje idej ali rešitev, ki drugim morda niso očitne.

Ustvarjalne ideje so lahko nekonvencionalne in neortodoksne. Zaradi tega se lahko nekateri ljudje počutijo neprijetno. Toda včasih je nov pogled na stvari točno tisto, kar potrebujete na delovnem mestu.V konkurenčnih panogah je ustvarjalnost tisto, kar podjetje premika naprej.

Spodbujanje ustvarjalnosti na vašem delovnem mestu prinaša številne prednosti:

  1. Timsko delo

Ustvarjalni proces spodbuja zaposlene k sodelovanju, zato je večja verjetnost, da si bodo pomagali. Ena oseba bo morda lahko pripravila nove ideje. Vendar pa bo za njihovo uresničitev potrebna celotna ekipa. Kultura na delovnem mestu, ki vzbuja močan občutek pripadnosti, bo seveda povzročila več ustvarjalnosti.

  1. Zmanjševanje stresa

Študije so pokazale, da udejstvovanje v ustvarjalnih dejavnostih povzroči pozitivne učinke. Prednosti vključujejo zmanjšanje ravni kortizola, ki je glavni stresni hormon človeškega telesa. Deluje z vašimi možgani pri nadzoru strahu, motivacije in razpoloženja.

Pomembno je, da raven umetniških izkušenj osebe ne vpliva na prednosti ustvarjalnosti. Ljudje opazijo enako znižanje ravni kortizola pri ustvarjalnih dejavnostih. Vsak je lahko ustvarjalen.

  1. Ustvarjalna delovna mesta bodo bolj verjetno pritegnila in obdržala zaposlene

Iz tega, o čemer smo se do zdaj pogovarjali, vemo, da ustvarjalnost osrečuje ljudi pri delu. Zato ni presenetljivo, da se bodo zaposleni počutili bolje in bolj vlagali v svoja delovna mesta, ko bodo imeli možnost biti ustvarjalni.

Zaradi tega so zaposleni bolj zvesti podjetju. Njihove pozitivne izkušnje se odražajo tudi navzven pri kandidatih za zaposlitev. Zaposleni se pogovarjajo s prijatelji in objavljajo na spletu o svojih pozitivnih izkušnjah na delovnem mestu.

  1. Boljše reševanje problemov

Velik del ustvarjalnosti je sposobnost razmišljanja izven okvirjev. Ustvarjalno delovno mesto daje zaposlenim možnost, da najdejo edinstvene rešitve za izzive, namesto da bi jim preprosto povedali, kaj naj storijo. Številni zaposleni bodo z veseljem ponudili ideje za izboljšanje procesov in pomagali narediti poslovanje učinkovitejše, če bodo imeli možnost.

  1. Motivacija

Omogočanje ustvarjalnosti daje zaposlenim večjo odgovornost za svoje delovne dolžnosti in odgovornosti. Prav tako poveča njihov občutek za posredovanje. To jih lahko naredi bolj motivirane.

Podjetju, ki mu je ustvarjalnost pomembna vrlina, ni nujno, da hitro pridete do zaključka projekta. Ne želijo, da bi bili njihovi zaposleni v stiski. Toda pogosto obstaja več načinov za izpolnitev določene naloge. In člani ekipe, ki porabijo največ časa za delo na tej nalogi, so verjetno tisti, ki vedo, kateri pristop je najboljši.

Sedaj, ko poznate prednosti ustvarjalnih aktivnosti na delovnem mestu, si oglejmo pet načinov, kako jih lahko uvedete:

  1. Oblikujte svoj pisarniški prostor z mislijo na ustvarjalnost

Zasnova pisarne odprtega prostora bo seveda omogočila več ustvarjalnosti in sodelovanja. To še posebej velja v primerjavi s tistim, ki ločuje ljudi s kabinami in stenami.

Poskusite zagotoviti več priložnosti sodelavcem za interakcijo in medsebojno sodelovanje. Brainstorming je veliko lažji, če lahko preprosto stopite do sodelavčeve mize.

  1. Ustvarite bolj vključujoče okolje

Prepogosto se delovno mesto razdeli z umetnimi ločitvami in hierarhijami.

Morda ne boste imeli možnosti za resnično interakcijo z nikomer zunaj vašega oddelka. In v nekaterih podjetjih se je nadrejenim celo težko približati.

Ustvarjanje bolj prijetnega okolja pomaga olajšati sodelovanje. Sodelovanje in boljše timsko delo sta bistvena za ustvarjalne inovacije. Ko se ljudje počutijo varne in dobijo občutek pripadnosti, so bolj odprti za sodelovanje.

  1. V ekipo prinesite diverziteto

Ena izmed študij BCG je pokazala, da imajo podjetja z bolj raznolikimi vodstvenimi ekipami 19 % višje prihodke.

Raznolikost pa ni odlična le za končni rezultat podjetja. Ustvarja boljšo vzdušje in bolj ustvarjalno delovno mesto za celotno ekipo. Če imate vključujočega vodjo, je večja verjetnost, da se bodo člani ekipe počutili, kot da pripadajo.

Raznolika ekipa zaposlenih prinaša na mizo vse vrste edinstvenih in inovativnih idej iz njihovih življenjskih izkušenj. Po drugi strani pa boste dobili široko paleto različnih stališč.

  1. Neuspehe spremenite v priložnosti za učenje

Ustvarjalno delovno mesto ljudi ne odvrača od tega, da se trudijo po svojih najboljših močeh in ne uspejo. Neuspeh je naravni del tveganja in poskusa nečesa novega.

Če zaposleni menijo, da bodo kaznovani za napake ali da bo to vodilo v konflikt, je manj verjetno, da se bodo lotili ustvarjalnih projektov, ki so bolj tvegani. Morda se zdi, da dopuščanje neuspeha kratkoročno škodi produktivnosti. Toda dolgoročno priložnosti za rast in inovacije običajno prevladajo nad tveganji.

  1. Spodbujajte izmenjavo znanja

Vaši zaposleni imajo morda veščine in talente, ki se jih sploh ne zavedate. Če jih ne boste raziskali, bodo ostali neuporabljeni.

Težko je vedeti, kakšen neizkoriščen potencial trenutno obstaja v vašem podjetju. Zato je ustvarjanje bolj vključujočega okolja, v katerem lahko potekajo tovrstni pogovori, ključnega pomena.

Nova univerza

Vizija Nove univerze temelji na odličnosti na pedagoškem, mednarodnem ter raziskovalnem področju in se zrcali skozi vse tri ustanovne članice Nove univerze: Evropsko pravno fakulteto, Fakulteto za državne in evropske študije ter Fakulteto za slovenske in mednarodne študije. Članice Nove univerze ponujajo drugačne, inovativnejše študijske programe z mednarodnimi poudarki, ki študentom ponujajo veliko zaposlitvenih možnosti in priložnosti. Nova univerza je izrazito vseslovenska visokošolska inštitucija. Njen sedež je v Novi Gorici, svoja fakultetna študijska središča, kjer se izvajajo študijski programi, pa ima poleg Nove Gorice še v središču glavnega mesta Ljubljane, v Kranju in v Mariboru.

Evropska pravna fakulteta

Odličnost pri ustvarjanju in posredovanju znanja na področju prava ter interdisciplinarnem področju prava in managementa infrastrukture in nepremičnin je temeljno poslanstvo Evropske pravne fakultete Nove univerze,  ki svojim diplomantom omogoča konkurenčno vključevanje na domači in mednarodni trg dela. Praktično usmerjeno izobraževanje, pedagoško delo v manjših skupinah, prilagojeno potrebam študentov, vrhunski akademski zbor, pester izbor obštudijskih dejavnosti in bogato čezmejno delovanje so ključne prednosti, ki odlikujejo fakulteto. Praktične izkušnje, ki jih diplomanti prve stopnje pridobijo med študijem, predstavljajo pomembno odskočno desko ob vstopu na trg delovne sile. Poleg znanja diplomanti s prakso pridobijo tudi druge sposobnosti, ki so odločilnega pomena pri iskanju prve zaposlitve, bodisi kot pravniki na začetnem nivoju v pravosodju, gospodarstvu, negospodarstvu ali državni upravi bodisi kot diplomati prava in managementa infrastrukture in nepremičnin na vodnem, energetskem, transportnem področju in področju poštnih storitev, v nepremičninskih agencijah, v podjetjih, ki nudijo nepremičninsko in kreditno posredništvo ter ekonomsko in pravno svetovanje ter v drugih gradbenih in inženiring podjetjih, ki delujejo na navedenem interdisciplinarnem področju. Svojo akademsko kariero pa lahko študenti nadaljujejo tudi na drugostopenjskih študijskih programih, ki jih ponuja fakulteta.

Fakulteta za slovenske in mednarodne študije

Fakulteta za slovenske in mednarodne študije je edina fakulteta na svetu, ki ji prvo in osrednje znanstveno ter pedagoško poslanstvo predstavlja slovenoslovje s preučevanjem in raziskovanjem identitete slovenskega naroda v njenem širšem smislu. Akreditiran triletni dodiplomski univerzitetni študijski program Slovenski študiji je ekskluziven, interdisciplinaren, kakovosten, svobodomiseln, kritičen, nepristranski in praktično usmerjen. Diplomanti se lahko zaposlijo v diplomaciji, javni upravi, nevladnih organizacijah, kulturni dediščini, turizmu in gospodarstvu, novinarstvu, kreativnih in kulturnih industrijah, v kulturnih in turističnih organizacijah, v občinski upravi, v gospodarstvu in podjetniških razvojnih projektih. Delujejo lahko na področju dela z medijskimi komunikacijami, kulturno in naravno dediščino, literarnimi in zgodovinskimi vedami, digitalno humanistiko. Fakulteta se ponaša s študentom prilagojenimi urniki ter poglobljenim, interaktivnim in individualnim pristopom do študentov.

Fakulteta za državne in evropske študije

Fakulteta za državne in evropske študije Nove univerze s študijskimi programi celostno pokriva področje javne uprave, ustavnega in mednarodnega prava. Študentje imajo možnost brezplačnega popoldanskega študija, tudi redno zaposleni, in možnost pridobivanja številnih mednarodnih izkušenj, npr. Erasmus+ izmenjava. Fakulteta nudi široko znanje vsem, ki se želijo zaposliti v javni upravi in mednarodnih organizacijah pa tudi v zasebnem sektorju, kjer potrebujejo dobre strokovnjake za tvorno sodelovanje z državnimi in mednarodnimi institucijami. Spoznajo, kako delujejo država in mednarodne organizacije, kot so EU, OZN, NATO in OECD. Seznanijo se s človekovimi pravicami in svoboščinami, z delovanjem sodišč, pred katerimi lahko te pravice zaščitijo ter z vsakdanjimi upravnopravnimi zadevami, kot so odmera davkov, izdaja gradbenih dovoljenj, dovoljenj za bivanje in prekrški. Študentje lahko študij redno nadaljujejo tudi na drugostopenjskih programih fakultete.

Objavljen največji katalog nebesnih objektov Mlečne ceste

0

Astronomi so objavili obsežno raziskavo galaktične ravnine Mlečne ceste. Nova zbirka podatkov vsebuje neverjetnih 3,32 milijarde nebesnih objektov – verjetno največji tovrstni katalog doslej. Podatki za to raziskavo brez primere so bili zajeti s kamero za temno energijo, ki jo je zgradilo ameriško ministrstvo za energijo, na Medameriškem observatoriju Cerro Tololo v Čilu, ki spada k programu NOIRLab.

3,32 milijarde nebesnih objektov

Galaksija Mlečna cesta vsebuje na stotine milijard zvezd, bleščečih območij nastajanja zvezd ter visoke temne oblake prahu in plina. Slikanje in katalogiziranje teh objektov za preučevanje je herkulovska naloga, vendar je nedavno objavljen nabor astronomskih podatkov, znan kot druga objava podatkov raziskave Dark Energy Camera Plane Survey (DECaPS2), razkril osupljivo število teh objektov v podrobnostih brez primere. Raziskava DECaPS2, ki je trajala dve leti in je prinesla več kot deset terabajtov podatkov iz 21.400 posameznih ekspozicij, je identificirala približno 3,32 milijarde objektov – verjetno največji tovrstni katalog, ki je bil sestavljen do zdaj.

Milijarde nebesnih teles razkritih v velikanski raziskavi galaksije
Milijarde nebesnih teles razkritih v velikanski raziskavi galaksije Foto: DECaPS2 on aura-astronomy

To zbirko brez primere je posnel instrument Dark Energy Camera (DECam) na 4-metrskem teleskopu Víctor M. Blanco na Cerro Tololo Inter-American Observatory (CTIO), ki je del programa NOIRLab NSF. CTIO je konstelacija mednarodnih astronomskih teleskopov na vrhu Cerro Tololo v Čilu na nadmorski višini 2200 metrov. Visoka razgledna točka CTIO omogoča astronomom neprekosljiv pogled na južno nebesno poloblo, kar je DECamu omogočilo tako podroben posnetek južne galaktične ravnine.

DECaPS2 je raziskava ravnine galaktične ceste, kot jo vidimo z južnega neba, posneta v optičnih in bližnjih infrardečih valovnih dolžinah. Prva množica podatkov iz DECaPS je bila objavljena leta 2017, z novo objavo podatkov pa raziskava zdaj pokriva 6,5 odstotkov nočnega neba in se razprostira v dolžini neverjetnih 130 stopinj. Čeprav se morda sliši skromno, to pomeni 13.000-krat večjo kotno površino polne Lune.

Nabor podatkov DECaPS2 je na voljo celotni znanstveni skupnosti, gostuje pa v laboratoriju NOIRLab Astro Data Lab, ki je del Centra za znanost in podatke Skupnosti. Interaktivni dostop do slikanja s premikanjem/približevanjem znotraj spletnega brskalnika je na voljo v pregledovalniku Legacy Survey Viewer, World Wide Telescope in Aladin.

Večina zvezd in prahu v Mlečni cesti se nahaja v njenem disku

Večina zvezd in prahu v Mlečni cesti se nahaja v njenem disku – svetlem pasu, ki se razteza čez to sliko – v katerem ležijo spiralni kraki. Zaradi te množice zvezd in prahu so slike čudovite, hkrati pa je zaradi tega opazovanje galaktične ravnine zahtevno. Temne nitke prahu, ki se vlečejo skozi to sliko, absorbirajo zvezdno svetlobo in popolnoma zasenčijo šibkejše zvezde, svetloba razpršenih meglic pa moti vse poskuse merjenja svetlosti posameznih objektov. Dodaten izziv predstavlja tudi veliko število zvezd, ki se lahko na sliki prekrivajo in otežujejo ločevanje posameznih zvezd od sosednjih.

Kljub izzivom so se astronomi poglobili v galaktično ravnino, da bi bolje razumeli našo Mlečno cesto. Z opazovanjem pri valovnih dolžinah blizu infrardeče svetlobe so lahko pogledali mimo velikega dela prahu, ki absorbira svetlobo. Raziskovalci so uporabili tudi inovativen pristop obdelave podatkov, ki jim je omogočil, da so bolje predvideli ozadje za vsako zvezdo. To je pomagalo ublažiti učinke meglic in prenatrpanih zvezdnih polj na tako velikih astronomskih posnetkih, kar je zagotovilo, da je končni katalog obdelanih podatkov natančnejši.

Milijarde nebesnih teles razkritih v velikanski raziskavi galaksije
Credit: DECaPS2/DOE/FNAL/DECam/CTIO/NOIRLab/NSF/AURA/E. Slawik Image processing: M. Zamani & D. de Martin (NSF’s NOIRLab) pweb.cfa.harvard.edu

Besede raziskovalcev

»Eden od glavnih razlogov za uspeh DECaPS2 je, da smo preprosto usmerili v območje z izjemno visoko gostoto zvezd in bili previdni pri prepoznavanju virov, ki se pojavljajo skoraj drug nad drugim,« je dejal Andrew Saydjari, podiplomski študent na Univerzi Harvard, raziskovalec na Centru za astrofiziko pri Harvard & Smithsonian in glavni avtor raziskave. »To nam je omogočilo, da smo izdelali največji tovrstni katalog, ki smo ga kdaj koli izdelali z eno samo kamero, glede na število opazovanih objektov.«

»V kombinaciji s slikami iz Pan-STARRS 1 DECaPS2 dopolnjuje 360-stopinjski panoramski pogled na disk Mlečne ceste in dodatno zajame še veliko šibkejše zvezde,« je dejal Edward Schlafly, raziskovalec na znanstvenem inštitutu Space Telescope Science Institute, ki ga upravlja AURA, in soavtor raziskave z opisom DECaPS2. »S to novo raziskavo lahko podrobno in brez primere kartiramo tridimenzionalno strukturo zvezd in prahu Mlečne ceste.«

»Odkar sem pred dvema desetletjema sodeloval pri raziskavi Sloan Digital Sky Survey, sem iskal način za boljše meritve na kompleksnem ozadju,« je dejal Douglas Finkbeiner, profesor na Centru za astrofiziko, soavtor raziskave in glavni raziskovalec projekta. »S tem delom smo dosegli to in še več!«

»To je precejšen tehnični dosežek. Predstavljajte si skupinsko fotografijo več kot treh milijard ljudi, na kateri je prepoznaven vsak posameznik!« pravi Debra Fischer, direktorica oddelka za astronomske znanosti pri NSF. »Astronomi bodo še desetletja preučevali ta podroben portret več kot treh milijard zvezd v Mlečni cesti. To je fantastičen primer, kaj lahko dosežejo partnerstva med zveznimi agencijami.«

Vse, kar moraš vedeti o popoldanskem s. p.

Kaj je popoldanski s. p.?

S. p. označuje samostojnega podjetnika, torej fizično osebo, ki na trgu samostojno opravlja pridobitno dejavnost. Izraz »popoldanski s. p.«, ki je sicer pogovorni, označuje poseben tip samostojnega podjetnika. Gre za podjetnika, ki samostojno dejavnost opravlja kot postranski poklic. To pomeni, da je poleg svoje podjetniške dejavnosti zaposlen za polni delovni čas pri svojem delodajalcu.

Popoldanski s. p. je najprimernejši za posameznike, ki jim redno delo ne zadošča ali si želijo ob delu ustvarjati in razvijati svoje podjetniške ideje. Če poenostavimo, gre pravzaprav za možnost, da posameznik ob rednem delu svoje prostočasne aktivnosti in hobije spremeni v pridobitno dejavnost, torej s tem nekaj zasluži.

Razlika med rednim in popoldanskim s. p.

Glavna razlika med rednim in popoldanskim samostojnim podjetnikom je v plačilu prispevkov za socialno varnost. Popoldanski s. p. v obvezno socialno zavarovanje ni vključen na podlagi opravljanja dejavnosti, temveč na drugi podlagi, ki je praviloma delovno razmerje. Plačilo prispevkov za socialno varnost ima urejeno prek svojega delodajalca. Razen plačila prispevkov imata redni in popoldanski s. p. enak pravni položaj in enake pravice ter dolžnosti.

Redni s. p. je vključen v vsa obvezna socialna zavarovanja in je dolžan plačevati vse prispevke. Popoldanski s. p. iz naslova opravljanja svoje dejavnosti ni zavarovan za vse primere, ampak le za nekatere. Prispevke je dolžan plačevati v pavšalnih zneskih.

Kako odpreti popoldanski s. p.?

Odprtje s. p. poteka v treh korakih. Postopek odprtja popoldanskega s. p. je rahlo drugačen od odprtja rednega s. p. Prvi korak je registracija oziroma vpis v Poslovni register Slovenije. Vanj se lahko vpiše fizična oseba, ki ima v Sloveniji EMŠO in davčno številko. Sledita še prijavi na Finančno upravo RS (FURS) in v zavarovanja za primere poškodbe pri delu in poklicne bolezni.

Spremembe v letu 2023

Pred kratkim je v veljavo stopila novela zakona o dohodnini (Zakon o spremembah in dopolnitvah Zakona o dohodnini, ZDoh-22AA). Čeprav so spremembe prinesle višje davčno breme za nekatere zavezance, popoldanski s. p. večinoma ne sodijo med njih.

Za popoldanski s. p. je bolj pomembno, kakšni bodo zneski prispevkov za socialno varnost v letu 2023. Le-te za posamezno obračunsko leto določi Zavod za pokojninsko in invalidsko zavarovanje Slovenije, objavljeni pa so na spletni strani Finančne uprave RS.

Prispevki pri popoldanskem s. p. so sestavljeni iz prispevkov za zdravstveno zavarovanje in prispevkov za posebne primere zavarovanja na podlagi zakona o pokojninskem in invalidskem zavarovanju. Vsi prispevki se plačujejo v pavšalnem (torej vnaprej določenem, posplošenem) znesku.

Znesek prispevkov je v letu 2022 znašal 81,04 evra. Prvo četrtino letošnjega leta, torej do aprila, bo znesek prispevkov za socialno zavarovanje znašal 83,95 evra. Zneski so določeni v odstotku od povprečne plače, z le-to bodo ponovno usklajeni aprila.

Povzeto po:

Najbolj iskani poklici v letu 2023

Leto je naokoli in le še nekaj mesecev te loči od pomembne odločitve: kaj študirati? Večina nas sledi dvema kriterijema: interes in zaposljivost. V najboljšem primeru se ta dva prekrivata in človek ne rabi dvakrat pomisliti, kam se vpisati. V ostalih primerih pa najdemo nekakšno srednjo pot med študijem, ki nas veseli, in študijem, ki nam bo omogočil relativno dobre možnosti zaposlitve v prihodnosti. Na prvo vprašanje si mora vsak odgovoriti sam, z drugim pa ti lahko pomagamo mi. V nadaljevanju predstavljamo najbolj iskane poklice prihodnjega leta (in verjetno še kakšnega po tem).

Zdravstveni delavci

Če vsaj malo spremljaš poročila ali časopis, si verjetno opazil, da Sloveniji krvavo primanjkuje zdravniškega osebja. Skoraj vse smeri medicine so dobra popotnica za prihodnje dostojno življenje, še posebej pa bodo v letu 2023 iskani zobozdravniki, logopedi, psihologi, zdravniki specialisti in fizioterapevti.

Pedagoški delavci

Primanjkovalo bo tudi pedagogov vseh vrst. S pomanjkanjem kadra se srečujejo vrtci, osnovne in srednje šole. Zelo iskani bodo svetovalni delavci in specialni pedagogi oz. strokovnjaki za izobraževanje oseb s posebnimi potrebami različnih starosti. Iz osebnih izkušenj lahko tudi povem, da kot študent slovenščine skoraj vsak teden naletim na oglas za inštruktorja ali učitelja na osnovni ali srednji šoli. V letniku nas je veliko in le mislim si lahko, kako zaželjeni morajo biti poučevalci s kakšnega manj obljudenega študija.

Nekoliko težje možnosti

Če ti delo z otroki ali bolniki ne diši in bi rad človeštvu doprinesel bolj posredno, se odlične priložnosti najdejo v vrstah finančnih analitikov, analitikov poslovnih procesov,  sistemskih analitikov in pravnikov. Teh primanjkuje iz očitnih razlogov: končanje študija zahteva nekaj več trme, kariera bo prinesla prekomerno gledanje v ekran, prebiranje dolgih pravniških spisov in čisto preveč tabel.

Poklici prihodnosti

Jasno je, da se svet pospešeno digitalizira. To prinaša spremembe v vseh sferah dela, zato dobesedno ni omejitev, kadar govorimo o poklicih, ki zadevajo računalniške tehnologije, umetno inteligenco, varnost podatkov, podatkovne baze in matematiko, ki je temelj vsega naštetega.

Poklici brez diplome

Za konec si oglejmo še najširšo skupino poklicev, ki pa imajo tudi najnižji pristopni prag. V novem letu se iščejo mesarji, gradbinci, natakarji, kuharji, vozniki tovornjakov, tesarji, varilci, vojaki, strugarji, elektroinštalaterji, varnostniki, orodjarji, prodajalci in delavci za preprosta dela v predelovalnih dejavnostih. Za vsakega se najde nekaj, dokler je pripravljen poprijeti za delo. Plače niso visoke but it's honest work, kot pravijo. To so idealni poklici za tiste, ki pavzirajo ali se še niso odločili za študij in potrebujejo dodatnih nekaj sto evrov na mesec. Če delaš prek dijaške/študentske napotnice, si tudi zavarovan pred najhujšimi posledicami prekarnega dela in, najboljše, če ugotoviš, da ti delo ni več povšeči, lahko naslednji dan odideš (razen verjetno v vojski ali pa ko se kot kamionar znajdeš sredi Poljske) in najdeš nekaj novega. Tistim, ki ste končali tehniško izobraževanje za eno izmed smeri, pa lahko le zavidamo, saj vemo, da boste še vsaj nekaj let finančno varni in preskrbljeni.

Študij: vse o sprejemcih

Za vpis na določene fakse v Sloveniji nista dovolj samo opravljena matura in dobro povprečje ocen v tretjem ter četrtem letniku, ampak je treba opraviti tudi sprejemne izpite. Kandidati, ki se vpišejo na primer na Akademijo za glasbo, Fakulteto za šport ali Fakulteto za arhitekturo, morajo ob koncu šolskega leta opraviti tudi preizkus nadarjenosti. Odstotki, doseženi pri preizkusu, so odločilni za sprejem na želeno fakulteto.

V Sloveniji imajo sprejemne izpite naslednje fakultete:

Univerza v Ljubljani

  • Akademija za glasbo
  • Akademija za gledališče, radio, film in televizijo (AGRFT)
  • Akademija za likovno umetnost in oblikovanje
  • Biotehniška fakulteta
  • Fakulteta za arhitekturo
  • Fakulteta za šport
  • Naravoslovno-tehniška fakulteta
  • Pedagoška fakulteta
  • Zdravstvena fakulteta

Univerza v Mariboru

  • Fakulteta za gradbeništvo, prometno inženirstvo in arhitekturo
  • Pedagoška fakulteta

Samostojni visokošolski zavodi

  • Alma Mater Europaea, Akademija za ples
  • Fakulteta za dizajn
  • IAM Visoka šola za multimedije

Kako se pripraviti na posamezne sprejemne izpite?

Vsak program ima na spletnih straneh fakultete opisan postopek preizkusa, na katerega se kandidat lahko pripravi. Na nekaterih smereh se lahko preizkus nadarjenosti kandidatom s predhodnim znanjem delno že prizna, na nekaterih smereh pa boš potreboval tudi zdravniško potrdilo.

Kako izgledajo sprejemni izpiti?

AGRFT

Na vseh programih je treba opraviti preizkus posebne nadarjenosti in dokazati ustrezne psihofizične sposobnosti, ki se jih potrdi s splošnim zdravniškim spričevalom. Na programu Film in televizija ter Gledališka režija je potreben še specialističen izvid za vid in sluh. Vse informacije o “agrft sprejemnih izpitih” bodo objavljene na spletnih straneh akademije, ko bo objavljen razpis za vpis. Preizkus velja samo tekoče leto, opravljati ga je mogoče največ trikrat.

Biotehniška fakulteta

Na programu Krajinska arhitektura kandidati izkažejo lastnosti, pomembne za poklic. To so na primer dobro dojemanje prostora, ustvarjalnost in smisel za besedno in grafično razčlenjevanje ter izražanje (risanje). Preizkus je pisen in traja en dan. Temo preizkusa izraznih sposobnosti vsako leto posebej določi komisija.

Pedagoška fakulteta

Na programu Likovna pedagogika kandidate preizkušajo v likovni nadarjenosti, pri čemer kandidat dobi dve nalogi (risanje figure po modelu in slikanje tihožitja), s katerima pokaže svojo likovno nadarjenost. Preizkus velja le za tekoče leto.
Na programu Logopedija in surdopedagogika morajo kandidati opraviti komunikacijski preizkus, ki prav tako velja le za tekoče leto.

Odlične novice, če razmišljate o nakupu brezžičnih slušalk

0

Poleg oblike, kakovosti zvoka in življenjske dobe baterije je pomembna še njihova vsestranskost. Da brezžične slušalke omogočajo zlasti hitro in preprosto povezovanje z vsemi napravami, ki so sposobne predvajanja zvoka! Ali obstoječe, to dopuščajo?

Brezžične slušalke so nujen dodatek pametnega telefona. O tem le redko kdo še dvomi. Uporabljate jih med poslušanjem glasbe, gledanjem filmov in med spremljanjem izobraževalnih podkastov ali zvočnih knjig. Toda vsebine so največkrat na različnih napravah. Zato je najmanj priporočljivo, da jih zlahka povežete z vsemi. Ste prepričani, da je tudi v vašem primeru tako? Ni nujno. Morda dobro delujejo le v primeru, da so povezane z napravo istega izdelovalca ali v okolju enega operacijskega sistema. Če se soočate z opisanimi težavami, nikar ne obupajte. Saj ni treba storiti veliko. Le nove morate izbrati. A tokrat naj bodo od Huaweia. Poleg odličnih zmogljivosti jih odlikuje brezhibno povezovanje s pametnimi telefoni s sistemom Android, Applovimi s sistemom iOS in celo s prenosnimi računalniki s sistemom Windows! Odločitev zanje pomeni več brezskrbnosti. Ne oziraje se, kaj želite poslušati in kje je to shranjeno. Dosegljivo bo v nekaj kratkih trenutkih!

Ponudba slušalk Huaweia je nadvse pestra. V njej bo vsak našel popoln primerek zase glede na zmogljivosti, videz in predvsem ceno. Pri tem ni nepomembno, da nižja cena ne povzroči bolečih kompromisov v zmogljivostih in funkcijah. Tudi cenovno dostopnejše nudijo solidno kakovost zvoka in vsestransko povezljivost. Večje razlike so v obliki in zasnovi. Huawei stavi predvsem na dva tipa brezžičnih slušalk. Na odprti tip ušesnih čepkov, ki sta udobnejša za nošenje, saj ne zatesnita sluhovodov in na čepka, ki s silikonskimi konicami različnih velikosti poskrbita za zvočno izolacijo. Odličen primer prvih so slušalke Huawei FreeBuds 4, ki pa kljub odprti zasnovi nudijo kakovostni zvok in aktivno odpravljanje hrupa, medtem ko bodo med drugimi marsikoga očarale Huawei FreeBuds 4i. To še zdaleč ni vse. Na voljo so še cenovno izredno dostopne slušalke brez aktivnega dušenja hrupa Huawei FreeBuds SE in na nasprotni strani zmogljivostne lestvice vrhunske slušalke Huawei FreeBuds Pro 2. Poleg učinkovitega dušenja hrupa nudijo kakovost reprodukcije zvoka, ki bo prepričala tudi najbolj zahtevne.

Večina slušalk Huawei je sposobna sočasnega seznanjanja z dvema napravama in preklapljanja med njima. Da bi iz njih iztisnili vse, kar omogočajo, pa je priporočljivo uporabiti aplikacijo AI Life. Poleg prilagajanja delovanja poskrbi še za nadgradnjo programske opreme. Na telefonih Huawei je že nameščena, medtem ko je uporabniki drugih naprav s sistemom Android, namestijo s spleta ali preko skeniranja kode QR na škatli, v kateri so slušalke dobili. Ravno tako bodo po seznanitvi delovale vse glavne funkcije slušalk na napravah z Applovim sistemom iOS.

Že tako bogata ponudba slušalk bo kmalu še bogatejša. Na slovenski trg že konec januarja prihajajo nove slušalke Huawei. Lestvica mogočega bo spet dvignjena na nove višine!